美容院勞務(wù)合同(更新版)
【正文】 _____
（1）員工服務(wù)滿一年，可依下列規(guī)定給予帶薪年假：_________________
：_________________每年5日
：_________________每年10日
：_________________每年14日
，每滿一年遞增一日，但總數(shù)不超過(guò)30日。
三、勞動(dòng)報(bào)酬：_________________
（1）固定工資__________元/月
（2）績(jī)效工資__________元/月
（3）補(bǔ)貼共__________元/月
（4）提成獎(jiǎng)金：_________________完成核定月度銷(xiāo)售任務(wù)部分，可獲獎(jiǎng)金__________元。美容院勞務(wù)合同
美容院勞務(wù)合同
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《勞動(dòng)法》）第十六條第一款規(guī)定，勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用工單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。
（4）乙方每周六天工作制，天天工作時(shí)間由甲方安排，當(dāng)工作需要乙方加班時(shí)，甲方需補(bǔ)償相應(yīng)的假期。
（10）簽約起，若未滿一年可按比例執(zhí)行。
五、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動(dòng)合同：_________________
（1）合同期屆滿即告終止。
不按公司規(guī)定的銷(xiāo)售方式及違反公司的核定價(jià)格進(jìn)行銷(xiāo)售活動(dòng)。
（4）勞動(dòng)合同約定的解除條件的。
乙方承擔(dān)的賠償責(zé)任的范圍包括：_________________
（1）甲方為招收錄用乙方而直接支付的用度。
十一、乙方辭職經(jīng)甲方批準(zhǔn)后或被甲方解雇者，應(yīng)將公司的一切物品、證件、文件及有關(guān)資料及其復(fù)印件交回公司，方可辦理離職手續(xù)
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