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正文內(nèi)容

聘用合同(聘請合同)正式版-預覽頁

2024-12-16 23:18 上一頁面

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【正文】 _______日至________年________月________日為試用期。
,不得非法使用甲方的技術成果和資料,不得侵犯甲方的技術經(jīng)濟權益,否則追究侵權責任。
,為乙方建立基本社會保險(包括養(yǎng)老、失業(yè)和醫(yī)療保險)。
,聘任合同自行終止:
(1)聘任合同期滿,或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現(xiàn)。
(2)乙方嚴重失職、瀆職,給甲方造成嚴重損失。
(6)乙方不履行聘任合同。
(2)乙方不能勝任崗位工作,經(jīng)過培訓后仍不能勝任工作。
(2)乙方是實行計劃生育的女性,且在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間。
(3)甲方不履行聘任合同,或違反國家有關政策規(guī)定,侵害乙方合法權益。
乙方依據(jù)上述條款要求解除聘任合同,甲方應在接到書面要求之日起____日內(nèi)給予答復,并對符合規(guī)定的乙方辦理解除聘任合同手續(xù)。
,不符合本合同第七節(jié)第8條的,不得單方解除聘任合同。
,甲方應當根據(jù)乙方在本單位工作年限,發(fā)給一定的經(jīng)濟補償金:
(1)經(jīng)乙方同意,由甲方提前解除聘任合同。
基本工資計算基數(shù)為乙方解除合同前的職務(技術等級)工資加國家規(guī)定的標準津貼。在本單位工作的時間每滿一年,發(fā)給相當于________月基本工資的經(jīng)濟補償金。
十、雙方需要約定的其他事項
1.
2.
3.
十一、其他
本合同未盡事宜,按國家有關法律和《中國科學院知識創(chuàng)新工程試點全面推進階段全員崗位聘任制試行辦法》的有關規(guī)定
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