新企業(yè)勞動(dòng)合同20xx書-預(yù)覽頁
【正文】 聯(lián)系電話：______________日起至年 第三條根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點(diǎn)。甲方應(yīng)按國家規(guī)定發(fā)給乙方相應(yīng)的加班加點(diǎn)勞動(dòng)報(bào)酬。 第六條第七條對乙方從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。 五、勞動(dòng)報(bào)酬 第十一條 每月工資不低于元（最低工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)）。元/月。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)換算后不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。 甲方應(yīng)按國家和地方政府有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用；社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分，甲方按國家規(guī)定從乙方工資中代扣代繳。乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇、工傷待遇和女職工的孕期、產(chǎn)期、哺乳期等待遇，按國家和地方政府有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，完成勞動(dòng)任務(wù)，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。 八、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂 第二十條變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)采用
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