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技術(shù)勞務合同范本3篇-預覽頁

2024-12-16 23:02 上一頁面

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【正文】 手續(xù),并于7日內(nèi)將保證金退還給乙方。   、所有回款乙方不提供成本發(fā)票給我方,業(yè)主發(fā)票由我方開具。   合同與項目管理   、乙方須按月上報工程進度情況,建立合同臺賬與收款信息,按月與甲方工程管理部或分公司核對臺賬。   、發(fā)生安全或質(zhì)量事故時乙方須及時向甲方書面報告,并立即采取應急搶險方案組織實施,盡量將損失與影響控制在最低范圍內(nèi)。   違約與責任處罰   、乙方如擅自以甲方名義簽署無甲方合同專用章的合同,一切責任與損失由乙方承擔。造成建設(shè)單位對甲方進行處罰的,除費用由乙方承擔外,同時甲方按次處以5千1萬元經(jīng)濟處罰。   其它約定   、本協(xié)議有效期1年,自20xx年4月 1日至20xx年4 月30日止,協(xié)議到期甲方在每年度將根據(jù)業(yè)主客戶滿意度調(diào)查結(jié)果與評估結(jié)果組織評審。甲、乙雙方各執(zhí)兩份,具同等法律效力。   一、合同期限   第一條 甲、乙雙方選擇以下第____種形式確定本制造業(yè)簡易勞動合同期限:   (一)有固定期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。   (三)以完成一定工作(任務)為期限:自____年__月__日起至____________工作(任務)完成時終止。   乙方應認真履行崗位職責,遵守各項規(guī)章制度,服從管理,按時完成工作任務。每周休息日為__________。乙方依法享有法定節(jié)日假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。甲方每月_____日前向乙方支付工資。計件單價約定為______。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù),并承擔相應的社會保險義務。   乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇,按國家有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。   甲方依法建立安全生產(chǎn)制度。   八、勞動爭議處理   第八條 甲乙雙方發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決,也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。   第一章 合同的類型與期限   第一條 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,確定本合同為固定期限勞動合同,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____個月。   第四條 甲方錄用乙方的條件為:   學歷文化:_________________________________________。   其 他:_________________________________________。未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得在其他單位兼職。   第十一條 甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或節(jié)假日加班加點的,乙方應服從甲方統(tǒng)一安排。   第十四條 甲方依法建立和完善各項規(guī)章制度,在本合同簽訂前甲方已有的規(guī)章制度以及在本合同履行過程中甲方按法定程序制定、變更的規(guī)章制度對乙方均具有約束力,乙方應嚴格遵守。   第六章 勞動報酬、社會保險和福利待遇   第十七條 乙方在正常出勤并付出正常勞動后,有權(quán)獲得相應的勞動報酬。   第十九條 甲方有權(quán)根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的勞動報酬分配辦法調(diào)整乙方的工資待遇。   C、乙方已在其他單位繳納社會保險,甲方無須為乙方另行購買社會保險,在甲方支付給乙方的勞動報酬中已包含了社會保險費用。   第七章 勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護   第二十二條 甲方建立健全業(yè)務操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。   第八章 勞動合同的變更、解除和終止   第二十五條 訂立合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,合同應變更相關(guān)內(nèi)容。   因乙方未能在15天內(nèi)提供其被錄用的相關(guān)資料,至使甲方無法辦理錄用及社會保險繳納手續(xù)的。應聘前曾被勞動教養(yǎng)、拘留或者依法追究刑事責任而在應聘時未聲明的等。   乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方的工作任務造成嚴重影響達損失5000元以上的,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的。   1乙方存在貪污受賄或其它不廉潔行為的。   乙方不能勝任本職工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位后,仍不能勝任工作的,并拒不服從甲方的工作安排和勞動管理的。   第三十條 凡有下列情形之一,乙方可以解除合同:   在試用期內(nèi)提前三天以上向甲方提出辭職。   甲方違反合同規(guī)定,未提供相應勞動保護和勞動條件的。   甲方破產(chǎn)、解散、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉或者被撤銷的。   法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。   協(xié)助甲方清理雙方之間的債權(quán)、債務。   第三十三條 本合同解除或終止時, 甲方應履行下列義務:   為乙方辦理終止勞動關(guān)系手續(xù)。   第三十五條 乙方未提前三十天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的,甲方可在乙方辦結(jié)工作交接完畢后,將截止乙方提出辭職或擅自離職之日的工資支付給乙方?!杜嘤?教育協(xié)議》一經(jīng)簽訂即成為本合同的組成部分?!陡倶I(yè)禁止協(xié)議》一經(jīng)簽訂即成為本合同的組成部分。合同未盡事宜,雙方另有約定的,從約定。如甲方根據(jù)乙方提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系上緊急狀態(tài)聯(lián)系人或該聯(lián)系人拒絕接受乙方委托的,由此產(chǎn)生的責任由乙方自行
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