借用人員勞務(wù)合同范本[精選合集]3篇(提供勞務(wù)合同范本)-預(yù)覽頁
【正文】 同 借用人員勞務(wù)合同 甲方： 法人代表： 住所： 郵編： 乙方： 性別：_男_ 出生時(shí)間： 身份證號(hào)碼： 戶口所在地： 現(xiàn)住址： 郵編： 乙方系甲方自xxxx有限公司公司借用人員?！ ∪?、甲方承擔(dān)乙方的工資，標(biāo)準(zhǔn)為_5000_元/月，每月 5 _日支付上月工資?！ ×?、甲乙任何一方若終止本協(xié)議，應(yīng)于協(xié)議期滿前30日書面通知對(duì)方?！ 〖追剑海ê炞只蛏w章）______________ 乙方（簽字或蓋章） 篇二：借用人員勞動(dòng)合同 國有企業(yè)職工勞動(dòng)合同書職工姓名：______________ 單位：__________________ 根據(jù)_________?禵________》和我廠全員勞動(dòng)合同管理實(shí)施辦法的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)___________________法人代表與_________共同協(xié)商，雙方同意簽訂本勞動(dòng)合同書，其內(nèi)容如下： 一、工作內(nèi)容、勞動(dòng)保護(hù)及勞動(dòng)條件 ?！ 《⑵髽I(yè)的權(quán)利和義務(wù) 權(quán)利：有權(quán)按照國務(wù)院常務(wù)會(huì)議通過的《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》和國務(wù)院發(fā)布的《國有企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》以及我廠《職工獎(jiǎng)懲條例》的有關(guān)規(guī)定，對(duì)職工進(jìn)行管理和獎(jiǎng)懲。 ，維護(hù)職工的主人翁地位，充分調(diào)動(dòng)職工的積極性、創(chuàng)造性?！ ?、法律和有關(guān)政策及廠內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度?！ 。篲________元?！ ∥濉趧?dòng)紀(jì)律 、法規(guī)。 ，企業(yè)與職工協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。職工因病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定，具有勞動(dòng)能力，企業(yè)分配適當(dāng)工作，本人不服從的。女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期的。經(jīng)批準(zhǔn)出國或赴港、澳、臺(tái)定居的?！ ??！ “?、試用期限：自_________年______月______日起至_________年_____月______日止，共_________年_____個(gè)月 九、其他事項(xiàng) 在履行勞動(dòng)合同過程中產(chǎn)生的勞動(dòng)爭議，首先由企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)進(jìn)行調(diào)解，對(duì)調(diào)解不服的，由縣以上勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。乙方如有嚴(yán)重違紀(jì)行為，甲方可隨時(shí)解除本協(xié)議，并通知長春城開偉業(yè)交通樞紐工程建設(shè)有限公司公司，由該公司對(duì)乙方進(jìn)行處理?！ ∥?、甲乙任何一方若解除本協(xié)議，均須提前30日書面通知對(duì)方。本協(xié)議自動(dòng)延續(xù)一個(gè)周期
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