車間員工勞動合同-預(yù)覽頁
【正文】 八條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第二十條 甲乙雙方解除勞動合同，必須按國家有關(guān)法律、法規(guī)及甲方依法制定的相關(guān)制度執(zhí)行。
4. 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。此保密義務(wù)在合同終止或期滿后任何時間對乙方仍有約束力。
第二十七條 乙方有下列情形之一的，甲方均有權(quán)依法從乙方的工資、獎金、津貼、補貼等(包括但不限于此)中做相應(yīng)的扣除，不夠扣除的，甲方仍然有權(quán)就剩余部分向乙方追償：
1. 依照法律法規(guī)約定和合同約定乙方應(yīng)承擔的賠償責任。如果由于乙方未與原工作單位解除勞動關(guān)系而引起的糾紛，視為乙方嚴重違反本合同，甲方有權(quán)與其立刻解除勞動關(guān)系。
第三十一條 如果乙方的通訊地址發(fā)生變更，乙方應(yīng)即時書面通知甲方，否則甲方按照本合同中所列的通訊地址給乙方郵寄的文件，視為已送達。
甲方：
甲方代表人(委托人)：
地址：
乙 方：
性別：
身份證號碼：
通訊地址：
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