公司合作分成協(xié)議-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
甲方嚴(yán)格按國(guó)家勞動(dòng)法相關(guān)條例規(guī)定使用此合同
三、勞動(dòng)報(bào)酬
乙方同意在聘用期間利潤(rùn)獎(jiǎng)金福利采取以下列方式發(fā)放。
四、甲方的權(quán)利和義務(wù)
(一) 甲方的權(quán)利
、考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán)。
(3)乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度。
(7)不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排。
(4)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員。
，又不符合本合同第五條第(一)款第(3)項(xiàng)的，甲方不得解除勞動(dòng)合同：
(1)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動(dòng)能力的。
(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除聘用合同：
(1)在試用期內(nèi)。
，不得實(shí)施有損甲方形象和利益的言行。該款項(xiàng)經(jīng)雙方同意暫不執(zhí)行，在公司成立后實(shí)行
八、違約責(zé)任
，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行，如遇違約時(shí)，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付給對(duì)方違約金________元。在雙方終止勞動(dòng)合同時(shí)，由甲方一次性付給乙方。
《員工離職通知書(shū)》。
。但由于乙方的原因未能及時(shí)按程序辦妥手續(xù)的，則辦理時(shí)間可以順延，由此造成的損失乙方自負(fù)
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