修理廠勞動(dòng)合同范本-預(yù)覽頁
【正文】 八)乙方晚上12點(diǎn)以前必須回到修理廠休息。 雙方應(yīng)遵守國家規(guī)定的相關(guān)法律法規(guī)，望雙方共同遵守。其中試用期為 個(gè)月。 (二)聘方由于工作經(jīng)營需要，經(jīng)與受聘方協(xié)商后，可延長工作時(shí)間，一般每日不超過一小時(shí)。 四、工資 (一)聘方根據(jù)受聘人的工作崗位性質(zhì)和薪酬福利制度，采用第工資制： 固定工資制。 業(yè)務(wù)提成制。 (二)聘方每月 日為發(fā)薪日。 (六)受聘人停工期間的工資待遇按《xx經(jīng)濟(jì)特區(qū)企業(yè)工資管理暫行規(guī)定》和其他相關(guān)法規(guī)政策執(zhí)行。對(duì)危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。享受 福利待遇。 (三)不得以個(gè)人名義在聘方以外的任何單位擔(dān)任要職或兼職，或從事與聘方利益有沖突的業(yè)務(wù)。 (七)遵守國家和地方有關(guān)計(jì)劃生育政策。變更后的合同或合同條款經(jīng)雙方蓋章或簽字后生效。 受聘人未經(jīng)聘方許可，違反第七條第二、三款工作紀(jì)律的。 聘方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，經(jīng)聘方管理當(dāng)局決定確需裁減人員的。 (四)有下列情形之一的，聘方不得依據(jù)本條第三款的規(guī)定解除聘用合同： 受聘人患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的。 (五)有下列情形之一的，受聘人可以隨時(shí)通知聘方解除聘用合同： 在試用期內(nèi)的。 (六)有下列情形之一的，聘用合同自行解除： 聘方依法宣告破產(chǎn)。 (八)重新訂立勞動(dòng)合同：合同期滿，雙方同意延續(xù)聘用關(guān)系的，在合同期滿前三十日內(nèi)雙方重新訂立聘用合同。 聘方違反本合同第六條第(一)款沒有為受聘人辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)，給受聘方造成經(jīng)濟(jì)損失的，由聘方按深圳市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定賠償受聘方。 (二)受聘方的法律責(zé)任 受聘人違反合同約定解除聘用合同，對(duì)聘方造成損失的，受聘人應(yīng)賠償聘方下列損失： 聘方招收錄用受聘人所支付的費(fèi)用。協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 十三、本合同自聘用雙方簽字或蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無
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