保姆聘用合同優(yōu)秀范本-預(yù)覽頁
【正文】 虐待所服務(wù)對象。 五、其它 簽定合同時(shí)，甲方應(yīng)按規(guī)定交納家庭服務(wù)員使用費(fèi)、手續(xù)費(fèi)和押金。甲方應(yīng)及時(shí)到丙方辦理相關(guān)手續(xù)。 合同期未滿，單方要求解除合同，應(yīng)提前3天通知對方，無故要求解除合同的，應(yīng)由違約方交納違約金元。 家政公司受雇主委托物色家政雇工一名，現(xiàn)經(jīng)三方協(xié)商，在平等一致基礎(chǔ)上，就三方的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任簽訂本協(xié)議書。無論任何原因，都要保證家政雇工每月實(shí)際休息日不少于2天。 在家庭雇工使用家庭任何設(shè)備、設(shè)施前，必須予以必要的指導(dǎo)，尤其是高壓鍋、煤氣設(shè)施等有危險(xiǎn)性的設(shè)備及精密、貴重用具等。 家政雇工責(zé)任： 上崗前須接受過不少于5天的家政服務(wù)培訓(xùn)。 不得受雇于他人從事其他職務(wù)。 在家政雇工上崗前為其提供至少時(shí)長5天的家政服務(wù)培訓(xùn)。 工作時(shí)間、薪酬、假期及其它費(fèi)用： 家政雇工為雇主提供家政服務(wù)自______至______止。 雇主須保證家政雇工每周一天及國家法定節(jié)日休息的權(quán)利，如因雇主原因不能安排休息，經(jīng)雙方協(xié)商應(yīng)予以補(bǔ)假或補(bǔ)薪。 雇主決定雇傭家政公司推薦的家政雇工后，應(yīng)于簽署《家政中介登記表》之日支付家政公司中介費(fèi)人民幣___元。 雇主未能按協(xié)議保障家政雇工的休息、休假。 雇主與家政雇工“私下結(jié)盟”，惡意傷害家政公司利益。雇主姓名、日期：家政雇工、日期：家政公司、日期： 附錄：住宿、家務(wù)安排及其他要求 雇主及家政雇工須在簽署協(xié)議書前首先確認(rèn)這份附錄，附錄的內(nèi)容分為兩個(gè)部分，第一是雇主向家政雇員提供的住宿、生活環(huán)境，第二是雇主對家政雇工的具體工作要求。 一、提供給家政雇工的工作及生活條件與設(shè)備 住宿條件：______(房間大小/是否與人同住，同住人的性別、年齡) (雇主應(yīng)給予雇工合適且有合理隱私的住宿環(huán)境，不建議家政傭工與異性成人或青少年同住一室) 提供(或不提供)的設(shè)施：_____________ 就餐習(xí)慣。 。 三、服務(wù)費(fèi)用 ，甲方于每月 日前支付給乙方。 3. 甲方有義務(wù)按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。 ，不得隨意翻動甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，甲方將移送司法機(jī)關(guān)處理。 (包括上下班在途時(shí)間)所發(fā)生的事故，由其自己解決，甲方不承擔(dān)任
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