保姆聘用合同優(yōu)秀范本-wenkub
2024-12-15 01 本頁(yè)面
【正文】 清楚、手續(xù)完備。看護(hù)病人(不能自理：男、女)。照顧老人(男、女)。 保姆聘用合同優(yōu)秀范本一 在遵守國(guó)家法律、法規(guī)和《市家政服務(wù)業(yè)行業(yè)公約》的前提下，為保護(hù)各自的合法權(quán)益不受侵犯，各方自愿簽定并自覺(jué)遵守本合同： 一、服務(wù)內(nèi)容 請(qǐng)?jiān)谙旅娓黜?xiàng)中選擇所需要服務(wù)的內(nèi)容，或其它新的服務(wù)項(xiàng)目一并填在括號(hào)內(nèi)。 家務(wù)。照顧老人(不能自理：男、女)。醫(yī)院陪住。向甲方一次性收取家庭服務(wù)員使用費(fèi)及手續(xù)費(fèi)共200元整。每月收取家政服務(wù)務(wù)管理費(fèi)_____元。不得拖欠或扣發(fā)家庭服務(wù)員的工資。并做到平等待人、不岐視、不虐待、保證家庭服務(wù)員服務(wù)期間人身財(cái)產(chǎn)的安全。 不得強(qiáng)迫家庭服務(wù)員從事合同以外的工作，不得將家庭服務(wù)員帶往其它省市，不得私自將家庭服務(wù)員轉(zhuǎn)讓給他人服務(wù)。有權(quán)拒絕家庭服務(wù)員使用家中長(zhǎng)途電話。 發(fā)現(xiàn)家庭服務(wù)員患有不能勝任家政服務(wù)的疾病，應(yīng)及時(shí)將其送回丙方，并解除合同。有權(quán)維護(hù)自己的人身財(cái)產(chǎn)權(quán)利不受侵犯。 不得擅自將親友及他人帶入甲方家中，不得隨便翻拿甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，經(jīng)核實(shí)屬實(shí)，送有關(guān)部門(mén)依法處理。如擅自離去，一切后果自負(fù)。 合同期滿、合同內(nèi)容變更、終止等。并保留追究其責(zé)任的權(quán)利。 聘方：__________雇員：___________ __年__月__日 __年__月__日 保姆聘用合同優(yōu)秀范本二 本協(xié)議書(shū)由______(雇主姓名，身份證號(hào))，______(家政雇工姓名，身份證號(hào))和______(家政公司)訂立。如因雇主原因不能安排雇工休息的，雙方應(yīng)按協(xié)議中“工作時(shí)間”條款執(zhí)行。 不安排家政雇工從事可能存在安全隱患的工作，如夜間單獨(dú)外出、電路修理、攀高、高層外墻工作等。 不得命令家政雇工受雇于他人從事任何其他職務(wù)。 履行附錄“住宿、家務(wù)安排及其他要求”中確認(rèn)的內(nèi)容。 明確提示雇主為家政雇工購(gòu)買(mǎi)家政綜合保險(xiǎn)。 c、如應(yīng)該更換家政雇工造成空缺的，協(xié)議期應(yīng)順延。每月____日固定為支付日，支付工資后雇傭雙方應(yīng)互簽憑據(jù)留底。雇工在獲得正規(guī)醫(yī)生或醫(yī)療機(jī)構(gòu)出示的因傷病無(wú)法工作證明的情況下，雇主無(wú)權(quán)要求家政雇工繼續(xù)工作。 家庭雇工明顯疏忽職守，消極怠工，不忠實(shí)的行為。明顯傷害家政雇工人身安全、健康、個(gè)人隱私及人格。 特別約定：
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1