企業(yè)雇員的勞動(dòng)合同樣本-預(yù)覽頁
【正文】 勞動(dòng)關(guān)系中止，批準(zhǔn)給予不付報(bào)酬的假期后，雇員不得單方撤銷此假期。試用期滿時(shí)，如沒有續(xù)訂無期限勞動(dòng)合同則勿需履行解雇手續(xù)，勞動(dòng)關(guān)系即為終止。 企業(yè)工齡為１５年時(shí)，解雇期限為３個(gè)月并至月底。 １２．雇傭結(jié)束時(shí)，所有與公司有關(guān)或?qū)俟镜奈锲贰D表及其它文件均應(yīng)交給有關(guān)負(fù)責(zé)人。 １５．如＿＿＿＿先生（小姐）非法解除勞動(dòng)關(guān)系或由于自身原因?qū)е鹿椭魑鹦枳袷亟夤推谙捱M(jìn)行解雇應(yīng)予扣除其一周的收入。
（時(shí)間、地點(diǎn)）＿＿＿＿＿＿ ＿＿＿＿（公章簽章）＿＿＿＿（雇員簽字）
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