企業(yè)用工勞務合同范本3篇新整理版-預覽頁
【正文】 ，按照乙方日或小時工資標準的200%支付工資。根據(jù)從事工種的需要，發(fā)給乙方勞動保護用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動工具。
第十二條 本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內(nèi)容。
被依法追究刑事責任的。
第十五條 合同雙方當事人協(xié)商一致，可以解除勞動合同。
甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的。
第十九條 勞動合同期滿，或者甲方破產(chǎn)倒閉時，勞動合同即行終止。
第二十三條 當事人約定的其他內(nèi)容。
第二十六條 本合同書一式二份，甲、乙雙方各一份。
二、工作任務
甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在________崗位，承擔______臨時工作任務。
三、勞動時間與勞動報酬
(一)勞動時間：甲方實行每周____日，每日____小時工作制。獎金，根據(jù)單位效益和勞動貢獻，定期發(fā)給。
四、勞動保護、保險福利待遇
(一)從城鎮(zhèn)招用的臨時工，實行社會養(yǎng)老保險制度。乙方如符合招工條件，單位又有指標，可招為勞動合同制工人，所繳納的養(yǎng)老保險可隨同轉(zhuǎn)移，合并計算繳費年限。醫(yī)療期內(nèi)待遇應當與合同制工人同等對待，傷病假期間，由甲方酌情發(fā)給生活補助費。上述假期為有薪假期，超出規(guī)定日期的，經(jīng)批準按事假處理。冬季取暖期間，按規(guī)定每月發(fā)取暖津貼______元。
(四)上班工作(生產(chǎn))時間不得做私事，不得做與生產(chǎn)工作無關的事。
六、勞動合同的變更、終止、解除和辭職
(一)甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)，調(diào)整生產(chǎn)項目或者由于情況變化，經(jīng)乙方同意，可以變更合同的相關內(nèi)容。
(2)符合本合同第六條第五項和第六條第六項規(guī)定的。
(2)乙方被除名開除、勞動教養(yǎng)或判處徒刑的。
(3)服務態(tài)度惡劣，損害消費者利益的。
(2)甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個月不支付工資的。
(七)乙方有下列情形之一的，甲方不得解除合同：
(1)合同期限未滿，又不符合第六條第3項情況之一的。并辦理有關手續(xù)。乙方不經(jīng)甲方同意私自離單位的，賠償甲方_________元，否則甲方不予辦理離單位手續(xù)。
二、生產(chǎn)、工作任務
第三條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任 崗位(工種)
工作。
第六條 乙方應遵守國家法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度。
第七條 乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)國家法律、法規(guī)和本公司相關規(guī)章制度，給予紀律處分、經(jīng)濟處分，直至解除勞動合同。
(三) 對女職工和特殊職工按規(guī)定實行特殊勞動保護。
第十一條 甲方支付乙方勞動報酬包括下列內(nèi)容：
(一) 基本工資 元/月。
(五) 全勤獎 元/月。
七、職業(yè)培訓
第十二條 甲方負責對乙方進行職業(yè)培訓，培訓費由甲方單方或協(xié)商共同承擔。
第十六條 乙方若在工作中一貫表現(xiàn)積極、屢創(chuàng)佳績，甲方應給予乙方一定獎勵。
第二十條 甲方應當創(chuàng)造條件，改善集體福利，提高乙方的福利待遇。
(三) 泄露甲方信息機密和技術機密資料，造成了甲方重大損失。
第二十三條 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
(一) 甲方不按勞動合同約定支付勞動報酬的。
第二十五條 甲方瀕臨破產(chǎn)，進行法定整頓期，或經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，甲方應提前三十日通知乙方后，方可解除本合同。
第二十八條 如合同期未滿乙方提出離職的，按甲方離職規(guī)定，須提前3個月通知甲方，經(jīng)甲方批準后，將工作交接至甲方滿意后方可離開，否則應支付給甲方一個月基本工資作為違約金，并賠償甲方其他方面的損失。
第三十條 對于負責或經(jīng)理、主管(主辦)以上業(yè)務的崗位人員，在勞動合同終止前提出解除勞動合同一個月內(nèi)，甲方有權調(diào)整其工作崗位
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