勞務(wù)培訓(xùn)合同范本3篇新-預(yù)覽頁
【正文】 行特定項(xiàng)目的技術(shù)指導(dǎo)和專業(yè)訓(xùn)練所訂立的合同。 ______年______月______日乙方接到該方案已經(jīng)通過甲方認(rèn)可的電話通知，甲、乙雙方認(rèn)為有必要將該方案定義為本合同附件一。
。
，并按照乙方要求提供培訓(xùn)所需的教學(xué)用具。
培訓(xùn)實(shí)施時(shí)間表(略)
：
(1) 教學(xué)白板(或黑板)1個(gè)，白板筆(或粉筆)若干。
(2)______年______月______日當(dāng)日，最后一次培訓(xùn)課程結(jié)束之前，甲方須向乙方支付結(jié)清培訓(xùn)費(fèi)余額人民幣_(tái)_____萬圓整(人民幣_(tái)_____元整)
(限在深圳龍華鎮(zhèn))的車費(fèi)由乙方全部負(fù)擔(dān)。
，經(jīng)雙方友好協(xié)商，可補(bǔ)充相關(guān)協(xié)議，合同附件及補(bǔ)充協(xié)議與本合同具同等法律效力。
一、 合同期限：
本合同期限為2年。乙方必須繳納保勞動(dòng)合同法培訓(xùn)證金 元并始終以45天的計(jì)件或計(jì)時(shí)總工資作為本合同保證金。 (4)公司將在每個(gè)季度會(huì)進(jìn)行一次技能考核，根據(jù)學(xué)員技能，適當(dāng)?shù)恼{(diào)整福利待遇。
(3)乙方不得在工作上利用職務(wù)方便，直接或間接進(jìn)行或參與影響甲方形象或業(yè)務(wù)的活動(dòng)。
五、春節(jié)假期規(guī)定：
春節(jié)放假時(shí)間為臘月二十五至正月初十，正月初八為正式上班時(shí)間，凡準(zhǔn)時(shí)到廠者，廠方給予適當(dāng)?shù)能囐M(fèi)補(bǔ)助。
(2) 合同期內(nèi)如有勞資糾紛，應(yīng)共同協(xié)商解決。
二、合同期自_________ 年_________ 月_________ 日起_________ 年_________ 月_________ 日止。(另附2 )
至_________ 的來回機(jī)票(金額不超過人民幣_(tái)________ 元整)或教師憑機(jī)票報(bào)銷_________ 元人民幣。
七、受聘方的義務(wù)：
、法規(guī)，不干預(yù)中國的內(nèi)部事務(wù)。
，不從事與專家身份不符的活動(dòng)。在未達(dá)成一致意見前，仍應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行合同。
b 、聘方未按時(shí)支付受聘方報(bào)酬。
十、仲裁：
當(dāng)事人雙方發(fā)生糾紛時(shí)，盡可能通過協(xié)商或者調(diào)解解決
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