中外合資公司章程（1）-預(yù)覽頁
【正文】 托他人出席，則作為棄權(quán)。該記錄歸檔保存，并由董事會指定專人保管。 （每個合資公司可根據(jù)各自情況而定） 第五章 管理部門 第三十二條 合資公司設(shè)經(jīng)營管理部門，（可根據(jù)該公司的具體情況）下設(shè)生產(chǎn)、技術(shù)、勞資、財務(wù)、行政等部門。副總經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理工作，當(dāng)總經(jīng)理不在時，代理行使總經(jīng)理的職責(zé)。 第三十七條 經(jīng)董事會聘請，董事長、副董事長、董事，可兼任合資公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理及其他高級職員。 總會計師負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)合資公司的財務(wù)會計工作，組織合資公司開展全面經(jīng)濟(jì)核算，實施經(jīng)濟(jì)責(zé)任制。 第六章 財務(wù)會計 第四十二條 合資公司的財務(wù)會計應(yīng)遵照中華人民共和國財政部制定的中外合資經(jīng)營企業(yè)財務(wù)會計制度規(guī)定辦理。 第四十五條 合資公司采用人民幣為記帳單位，人民幣同其他貨幣折算按實際發(fā)生之日中華人民共和國國家外匯管理局公布的匯價計算。 第四十九條 合資公司管理部門應(yīng)在每一個會計年度頭三個月編制上一個會計年度的資產(chǎn)負(fù)債表和損益計算書，經(jīng)審計師審核簽字后提交董事會會議通過。 第七章 利潤分配 第五十三條 合資公司按法律規(guī)定提取儲備基金、公司發(fā)展基金和職工獎勵及福利基金。 第五十五條 合資公司每年分配利潤一次。 第八章 職工 第五十七條 合資公司職工的雇用、解雇、辭職、工資、福利、勞動保險、勞動保護(hù)、勞動紀(jì)律等事宜，按《中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)勞動管理規(guī)定》及其實施辦法辦理。 第六十條 職工的工資待遇，參照特區(qū)的有關(guān)規(guī)定，根據(jù)合資公司具體情況，由董事會確定，并在勞動合同中具體規(guī)定。 第六十 三條 合資公司工會是職工的代表，它的任務(wù)是維護(hù)職工的切身利益，與公司 商談有關(guān)事項，團(tuán)結(jié)教育職工，搞好生產(chǎn)，遵守紀(jì)律，執(zhí)行勞動合同。 第六十七條 合資公司每月按合資公司職工實際工資總額的百分之二撥交工會經(jīng)費。 第六十九條 合營各方如一致同意延長合營期限，經(jīng)董事會會議作出決議，并在合營期滿六個月前，向?qū)ν饨?jīng)濟(jì)貿(mào)易部提交書面申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方能延長，并向國家工商行政管理局辦理變更登記手續(xù)。 （每個合資公司可根據(jù)自己的情況而定） 第七十二條 合營期滿或提前終止合營時，應(yīng)按照《中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)法實施條例》的有關(guān)規(guī)定，組成清算委員會，對合資公司財產(chǎn)進(jìn)行清算。 第七十六條 清算時，清算委員會對合資公司的資產(chǎn)應(yīng)根據(jù)帳面折舊程度，參考當(dāng)時的價格重新估價。 第十一章 規(guī)章制度 第八十條 合資公司通過董事會制定的規(guī)章制度有： １．經(jīng)營管理制度，包括管理部門的職權(quán)與工作規(guī)程； ２．職工守則； ３．勞動工資制度； ４．職工考勤、升級與獎懲制度； ５．職工福利制度； ６．財務(wù)制度； ７．公司解散時的清算程序； ８．其它必要的規(guī)章制度。 第八十一條 本章程須經(jīng)中華人民共和國對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易部（或其委托的審批機構(gòu)）批準(zhǔn)才能
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