個人勞務合同范本簡單-預覽頁
【正文】 本合同發(fā)生爭議，應當先協(xié)商解決。若有違反，將按甲方相關條款進行處罰，嚴重者進行開除或辭退，或者通過有關法律部門，要求反補償。 (三)勞動者嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的。 (七)勞動者被依法追究刑事責任的。 (十一)用人單位依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的。 甲方(蓋章) 乙方(簽字) 代表(簽字) 個人勞務合同范本簡單「篇二」 甲方 地址 法定代表人(主要負責人) 乙方 性別 身份證號碼 現(xiàn)通信地址 聯(lián)系電話 為建立勞動關系，明確權利義務，依據(jù)勞動法、勞動合同法等有關法律規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立本合同。經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位及工作地點。 第四條 工作時間和休息休假、社會保險、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。 第七條 雙方其他約定 第八條 本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權代簽無效。 乙方同意甲方可以根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要及其身體健康情況，單方變更工作崗位(工種)和工作地點，并同意薪隨崗位而變更。甲方因生產(chǎn)需要，可安排乙方加班。具體如下： 正常工作時間工資為人民幣 元。 (三)調(diào)薪 乙方同意甲方根據(jù)實際經(jīng)營狀況、內(nèi)部規(guī)章制度、對乙方的考核結果，以及乙方的工作年限、獎罰記錄、崗位和工作內(nèi)容變化等，調(diào)整乙方的工資水平，但調(diào)整的工資不可低于國家規(guī)定的最低工資標準。 乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。 甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方提供必要的安全防護設施，發(fā)放必要的勞動保護用品。 乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉控告。甲方可根據(jù)實際需要決定是否與乙方簽訂《競業(yè)限制合同》，約定競業(yè)限制的范圍，經(jīng)濟補償?shù)臄?shù)額、支付方式，限制的年限及違約責任等。 九、賠償 乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除勞動合同，對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方下列損失： 甲方為其支付的培訓費和招收錄用費。 十、勞動爭議處理 甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。 甲方(公章)：乙方(簽字)： 法定代表人：身份證號碼： 簽訂日期： 年 月 日 合同記載著簽訂雙方的責任和義務，也是維護自身權益的最好保障！在參考了《個人勞務合同范本簡單》后你收獲了些什么嗎？如有需要請收藏我，為您準備了更多有關內(nèi)容，歡迎隨時閱
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