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個人年終述職報告怎么寫-預覽頁

2024-12-15 00:52 上一頁面

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【正文】 護士該有的道德品質及素質,努力做好自己的本質工作。生活上嚴以律己,寬以待人。我熱愛本職工作,能以營為家,把崗位當事業(yè)干,積極探索新時期思想政治工作的特點和方法,拓寬教育渠道,注重教育效果,保證官兵個個政治合格。 在工作中注重運用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論的立場、觀點和方法,從政治上觀察形勢,思考大事,不被錯綜復雜 的表面現(xiàn)象模糊視線,不被具體繁冗的行政事務捆住手腳,在與做斗爭,美機撞我軍用飛機,能保持清醒頭腦,有較強的政治敏感性,注重用講政治的高度觀察和處理問題,教育官兵要有堅定的政治立場,高度的政治使命感,用實際行動保證任何時候,任何情況下都堅決聽從以xx同為核心的黨中央、xx的領導。一是開好教育準備會。并結合營隊的實際,在教育內(nèi)容上大膽改進,做到四個不上講臺即:針對性不強不上講臺。三是抓好集中授課。營每月制定下發(fā)教育計劃,重要內(nèi)容營統(tǒng)一組織授課,不宜集中的,由連組織實施。今年年初,針對骨干新不會組織教育小討論、不會組織班務會、不會組織小講評、不會組織黨小組會等實際,進行了示范演示,受到了良好的效果。平日工作、生活中,我能寬宏大量,做到三容:容得下才,容得下嫌,容得下過, 淡泊名利重事業(yè),與同志相處,情真口直,謀事不謀人,原則之事上了桌子不怕議,非原則問題的以事業(yè)為重,不扯皮。思想上相互交流,不隔膜。有了成績互相勉勵,不爭功。 在工作上,我嚴格要求自己,戒驕戒躁,務真求實,講求實效,不搞虛假作風。 ,熱愛基層,關心部屬成長進步 以營為家,建營勝家。真正讓戰(zhàn)士感受到部隊大家庭的溫暖,從而增強官兵愛營建營的主人翁意識。營設立讀書領導小組,下設學習小組,輔導小組,咨詢小組,教育官兵多讀書,讀好書。 每月第一周作為思想骨干培訓周,利用一、三、五3個晚上由營組織,對全營75名思想骨干統(tǒng)一培訓,采取了授課輔導、體會交流、難題會診、典型發(fā)言、思想分析,預測等方法,提高了思想骨干的觀察分析和解決實際問題的能力。 七 、注重干部隊伍建設。每季度組織干部述職和講評干部。結合工作實際向群眾學。 八、加強理論學習,不斷提高自己的業(yè)務技能。做到了提高工作效率搶點時間學,省些休息擠點時間學,不斷更新和完善知識結構,以開闊的視野和創(chuàng)新的思維,增強了管教能力,提高了個人水平。 存在問題: 一年以來,雖說自己在營長的幫助下,在同志們的支持下,做了一些工作,取得了一些成績,但也存在一定的問題,工作中缺點失誤也有不少,主要有: 學習抓得不緊。 抓工作的力度不夠,有偏松偏輕的現(xiàn)象。 個人年終述職報告格式 寫年終述職報告是為了更好的總結自己過去一年的工作,本文是我為大家整理的個人年終述職報告格式,僅供參考借鑒,希望可以幫助到大家。在對公司各級領導肅然起敬的同時,也為我有機會成為公司的一份子而自豪。在和部門領導以及項目經(jīng)理交流后,感覺公司很親切,很溫馨。公司發(fā)展不忘回報社會的壯舉,令人敬佩。 二、遵守各項規(guī)章制度,認真工作,使自己素養(yǎng)不斷得到提高。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識,渴望有所突破的我,將會在以后的工作和生活中時時提醒自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩。通過完成上述工作,使我認識到一個稱職的開發(fā)人員應當具有良好的語言表達能力、扎實的技術能力、較強的邏輯處理能力、靈活的應變問題能力、有效的對外聯(lián)系能力。隨著對公司和工作的進一步熟悉,我也希望能夠在今后的工作中更加迅速的提升自己的業(yè)務能力以及技術能力,我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價值。在今后工作中,要努力做好開發(fā)人員的本職工作,把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實,為項目的開發(fā)以及公司的發(fā)展貢獻自己的力量。 把握一切機會提高專業(yè)能力,加強平時知識總結工作。 在參加工作的這短短的一個半月中,我深刻的體會到,把自己所有的精力都投入進去,技術工作都不可能做到完美程度,畢竟技術工作太繁雜,項目多而人手少,但多付出一些,工作就會優(yōu)化一些,這就需要認認真真沉下心去做事情,就是公司所提倡的企業(yè)精神:職業(yè)做事,誠信待人。護士工作雖然瑣碎雖然平常雖然平淡,但有時我真的很為自己驕傲,很享受白衣天使這個無上光榮的稱謂。 述職報告雖以“報告”為名,跟作為黨政主要公文的“報告”卻不是同類文體,內(nèi)容、功能和作者身份都有很大不同。述職報告作為述職的文本,其作用主要體現(xiàn)在以下幾個方面: 1.撰寫述職報告是完善干部管理制度的一項重要措施 在崗位職責明確的前提下,要求擔任一定職務的領導干部定期撰寫述職報告,便于干部管理部門對領導干部的理論水平、道德品質、文化修養(yǎng)、業(yè)務能力進行全面細致的考察,以便根據(jù)干部自身的發(fā)展趨勢,有計劃有目的地進行選拔、培養(yǎng)、使用干部,減少或避免使用干部中的主觀性和盲目性。 (三)述職報告的內(nèi)容 述職報告的內(nèi)容,不同行業(yè)、不同層次的領導各不相同。同一層次甚至同一職位的領導者因為分工的不同其職責范圍各不相同,但崗位職責是任何一個職位都具有的。同時,向該文原創(chuàng)者致謝! 補充:對有些人來說,寫出來的書面東西會影響自己與其他人之間的交流。從網(wǎng)上剪切、粘貼標準的報告文獻也是危險的,最近我就收到過這樣的一份報告,中間突然以瑪格麗特來稱呼我。主要包括標題、主送部門或稱謂等內(nèi)容。雙標題由正標題和副標題組成,副標題的前面加破折號。向上級部門呈送的述職報告,應寫明收文部門。 (1)導言。比如:“我從2021年2月起任xx大區(qū)銷售經(jīng)理,半年來,在公司的正確領導下,本人勤勤懇懇,嚴于律己,精于管理、圓滿完成了公司下達的各項任務指標,使本銷售大區(qū)的銷售目標與利潤目標雙項達標。即具體的銷售指標、利潤指標達成狀況及其過程,也包括新市場開發(fā)、團隊人員配置與打造、經(jīng)銷商培訓與管理、渠道建設與費用指標控制等的有關描述等等。 二、工作中存在的問題及改進辦法。比如,如果是團隊人員素質不高,可以建議通過加強培訓的方式來解決。即在述職報告當中,不僅要列出“輝煌戰(zhàn)績”供上司或領導“參觀”與“欣賞”,更要通過總結的方式,對以往的成功的經(jīng)驗進行定性、定格與沉淀,比如成功開發(fā)市場的經(jīng)驗,優(yōu)秀營銷團隊的打造經(jīng)驗、控制沖流貨的管理經(jīng)驗、經(jīng)銷商的管控經(jīng)驗等等,包括對以上內(nèi)容在實踐過程中的心得與體會,從而讓領導知道你是一個善于總結與提升的人,也便于領導從中獲得啟發(fā),從而發(fā)現(xiàn)你的更多優(yōu)點與“閃光點”,推廣你的成功經(jīng)驗。未來一段時間的營銷目標。 (3)結尾。 二、總結式結尾:即最后以統(tǒng)篇總結的形式來進行最后的陳述,從而結束全文。 ?,F(xiàn)將*個月來,營銷中心階段工作所取的成績、所存在的問題,作一簡單的總結,并對營銷中心下一步工作的開展提幾點看法。C類為終端開發(fā)者。 。你們是華中區(qū)域市場運作的生力軍,是能夠順利啟動華中區(qū)域市場并進行深度分銷的人力資源保證。對每一項具體的工作內(nèi)容也作出具體的要求。 。通過營銷人員盡職盡責的工作,這些品種在地區(qū)級市場的普及率達到7090%之間,在縣級市場的普及率達到5080%,之間確保了產(chǎn)品消耗者能在一般的終端即可購買到我公司的產(chǎn)品,杜絕了因終端無貨而影響了產(chǎn)品銷售時機的現(xiàn)象,增加了純銷量提升的可能性,為下一步的終端開發(fā)夯實了物質和人文基礎。 營銷中心主管領導在建設并掌握營銷網(wǎng)絡的同時,通過各種途徑為行銷工作的順利開展謀取利潤,因此,營銷中心整體可持續(xù)性發(fā)展的物質保障是不需擔心的。營銷中心需要及時、全面、順暢地了解每個區(qū)域的一線狀況,以便隨時調整策略,任何知情不報、片面匯報的行為都是不利于整體發(fā)展的。 兩軍相遇勇者勝,智者相遇,人格勝。 三、5條建議僅供參考 。 在確保產(chǎn)品在終端“買得到”的同時,也要確?!百u得動”,有計劃、多層次地開展“面向客戶型”推廣。產(chǎn)品是終端市場運作的依托,宜精少而不宜雜多。貨由專人(專車)發(fā)送。 。大膽地拉開差距,獎罰并施,制造“貧富懸殊”,真正做到能者多勞,勞者多得。報告是向上級機關陳述事項的上行文,屬于行政公文中議案、報告和請示三個上行文之一。我認真履行黨建第一責任人職責,不斷強化抓黨建的責任意識,堅持對黨建工作直接抓。 一是堅持帶頭履行書記職責。作為班長,在黨組會議討論研究工作時,我堅持做到不搶先發(fā)言定調子、不壓制發(fā)言堵路子、不強制拍板作決定,在民主集中的基礎上,對重大問題做到有主見不主觀、果斷不武斷,從而充分調動了班子成員的能動性和積極性,突出了班子的集體領導地位。 20xx年,以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機,堅持開展機關黨建主題活動,激發(fā)黨員干部隊伍活力,扎實推進機關黨建工作。 二是積極開展反四風(即形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風)活動。我局把深入開展走基層、解難題、辦實事、惠民生作為做好新形勢下群眾工作的重要途徑,以為群眾辦實事為著力點,以密切黨群干群關系為目標,創(chuàng)新思路、立足服務,開展親情工作法:一是積極排查調處調矛盾糾紛,全縣共調解矛盾糾紛1006件,調解成功832件,成功率93%。同時為充分發(fā)揮黨員干部聯(lián)系服務群眾的先鋒模范作用,號召全體在職黨員到聯(lián)系點報到,認領公益服務崗位,開展志愿服務活動。 20xx年,以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機,切實加強機關黨員隊伍管理,完善黨員教育學習管理制度,推進機關黨建工作責任落實。通過學習教育活動,統(tǒng)一了思想認識,振奮了精神狀態(tài)。嚴格履行黨建工作第一責任人職責,有效地把司法行政系統(tǒng)黨員干部職工的思想和行動統(tǒng)一起來上,強化班子黨建責任,不僅注重落實黨組書記抓基層黨建工作第一責任人的責任,同時也對分管領導依據(jù)分工抓好職責范圍黨建工作的責任進行了明確,把黨建工作列入年度考核工作的重要內(nèi)容,形成了抓黨建工作落實的合力。一是結合單位實際,堅持了每兩周一次的習近平總書記系列重要講話、時事政治理論、重要法規(guī)、上級文件精神的學習貫徹制度。 通過以上工作開展,使全體黨員干部同志的組織紀律意識、規(guī)矩意識、理想信念都有了很大提高,尤其是工作作風、生活作風、服務意識都有了明顯提高,未接到嚴重違規(guī)違紀的不良反應,對保障中心各項工作順利開展取到了組織、思想、信念以致行動的政治保障作用。四是性格急躁,表達個人觀點的方式方法缺乏藝術,雖是良藥苦口、肺腑坦言,但難免易遭誤解。三是努力克服個人困難,多多深入基層一線,掌握工作實情,努力為基層單位工作排憂解難,為行政領導決策提供切實、科學、可行的依據(jù)。緊緊圍繞堅持走科學發(fā)展路、加快建生態(tài)文明市的旗幟和創(chuàng)建國家環(huán)境保護模范城市、建設生態(tài)文明示范城市的目標。學習了《黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法》等四項監(jiān)督制度,嚴肅換屆紀律的五個一律、十七個不準、五個嚴禁,增強了在選人用人上的責任感和使命感。 二、履職盡責,做好每項工作 (一)黨風廉政建設、反腐敗工作取得新成效。抓好責任制細化分解。采取集中學、單位學、個人學或參加在線學習等方式,重點學習政治理論和中央、省、市領導關于廉政建設方面的精神。并圍繞中心工作積極開展職務犯罪教育,邀請市檢察院人員對生態(tài)環(huán)境保護中易發(fā)生職務犯罪情況剖析講解,組織全委科以上領導160人前往王武監(jiān)獄聽取職務犯罪人員現(xiàn)身說法,參觀監(jiān)舍和生活區(qū),通過一系列教育活動,黨員干部特別是領導干部拒腐防變的思想得到了進一步鞏固,廉潔從政的意識得到了進一步提高,遵紀守法的觀念得到進一步加強。對2名因執(zhí)行力不強的委屬單位主要負責人進行了誡勉約談。加強經(jīng)常性教育,進一步深化認識。嚴格考核制度,實施陽光黨建、陽光黨務政務、陽光隊伍工程,大力推行兩選一考一評選人用人機制。加強公務用車和環(huán)境監(jiān)察車輛專項治理,及時糾正挪用車輛現(xiàn)象,進一步鞏固小金庫專項治理成果,結合三找,為加強隊伍建設,開展了生態(tài)文明委系統(tǒng)在編不在崗人員清理規(guī)范工作,針對清理中存在的問題,目前正在實施整改。對急辦、重點工作和重大項目提前介入,加強監(jiān)督。三是加強涉農(nóng)資金網(wǎng)絡監(jiān)管,針對存在問題,及時要求整改,并舉辦了一期全市生態(tài)文明系統(tǒng)涉農(nóng)資金網(wǎng)絡監(jiān)管培訓,進一步加大監(jiān)管力度。七是嚴格資金使用監(jiān)管,督促業(yè)務處室完善財務管理制度,嚴格資金撥付程序。截止10月份,全市共查處生態(tài)環(huán)境違法案件928件,共計處罰金額1173余萬元。一是認真執(zhí)行領導干部責任追究制度,我委先后對市黔靈山公園管理處黨支部書記泄露工作秘密,市環(huán)境監(jiān)測中心站因工作責任心不強,監(jiān)測設施出現(xiàn)故障未及時上報,給貴陽市造成不良影響,苗圃所、南郊公園和黔靈山公園管理處一當工作人員違反工作紀律上班時間打麻將、上網(wǎng)購物等五起違紀進行了嚴肅處理。加強黨內(nèi)民主監(jiān)督,黨員要自覺接受群眾監(jiān)督,形成合力,制止腐敗行為的發(fā)生。有序推進數(shù)字環(huán)保、兩湖應急平臺、創(chuàng)模匯報平臺建設,初步理順環(huán)境監(jiān)控中心的工作,從污染源在線監(jiān)控傳輸率有效傳率基本達到標準。沒有違反規(guī)定為配偶、子女及其他特定關系人在就業(yè)、投資入股、經(jīng)商辦企業(yè)等方面謀取不正當利益。沒有用公款或接受與行使職權有關系的單位和個人邀請進行高消費娛樂健身活動。 四、存在的問題和下步工作打算 盡管做了一些工作,但工作中也存在很多問題。四是遇事還要多請示多匯報,不是自己分管的工作,要多與其他班子成員溝通,多向其他班子成員請教,同時在今后的工作中也真誠地希望得到其他班子成員的支持幫助和理解。 個人年終述職報告范文三 一年來,黨支部在院黨委的領導下,在全所黨員職工的共同努力下,緊緊圍繞中心、搞好配合、服務群眾、促進和諧。所中心組學習6次,內(nèi)容包括:科學發(fā)展觀、創(chuàng)新文化建設、黨務知識培訓和到蘭考焦裕祿紀念園、桐柏紅色廉政文化展館接受革命教育和廉政教育等。(2)加強黨員隊伍的教育,不斷提高黨員的素質,主要以學習實踐科學發(fā)展觀為主線,加深對科學發(fā)展觀重要思想的理解,繼續(xù)鞏固講、樹、促教育活動取得的成果,大力宣揚表彰五好黨員,激發(fā)全體黨員為實現(xiàn)黨的宗旨而努力工作的積極性。(2)把好發(fā)展關,做到成熟一個,發(fā)展一個
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