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個人餐飲勞動合同-預覽頁

2024-12-15 00:50 上一頁面

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【正文】 本合同前,均應事先仔細閱讀,并詳細了解本合同以及附件內容,雙方簽字后即行生效。 一、合同期限和 和工作內容 第一條本合同自年月日起至年月日止。經甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位(工種)。甲方由于工作需要,經與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過一小時,因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時,每月不得超過三十六小時。 第六條乙方在合同期內享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權利。 四、勞動報酬 第九條甲方每月日以貨幣形式足額支付乙方工資,工資不低于元,其中試用期間工資為元。 實行計件工資的,每月底薪為元,計件單價為元或完成工作額的%提成。 第十二條甲方安排乙方在每日22時到次日6時工作的,每個工作日夜班補貼元。 甲乙雙方解除、終止勞動合同時,甲方應按有關規(guī)定為乙方辦理社會保險有關手續(xù)。 第二十一條乙方有權拒絕甲方安排違法、不道德或損害乙方身心健康的行為,有權提出批評并向有關部門檢舉控告。 七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂 第二十四條訂立勞動合同時,甲方不得以任何形式向乙方牟取不正當利益,不得向乙方收取抵押金、抵押物、保證金、定金或其他財物,不得要求強迫乙方集資入股,也不得扣押乙方的身份證等證件。 第二十七條乙方解除勞動合同,應當提前三十日以書面形式通知甲
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