上海電力安裝第二工程公司集體合同-預(yù)覽頁
【正文】 安裝第二工程公司(作為企業(yè)方和職工方的利益共同體，以下簡稱公司)在社會主義市場經(jīng)濟體制中，應(yīng)進一步深化改革，貫徹執(zhí)行“強化內(nèi)部管理，適應(yīng)‘兩個轉(zhuǎn)變’，增強企業(yè)素質(zhì)，提高經(jīng)濟效益”的總方針，堅持社會主義物質(zhì)文明和精神文明協(xié)調(diào)發(fā)展、同步前進。
第三條 公司是雙方利益的共同體。同時，隨著公司內(nèi)部改革的深化，逐步推進工資制度改革。具體實施辦法另行制定，并提交公司職代會審議。
第十條 根據(jù)國家勞動和社會保障部批準(zhǔn)的電力企業(yè)可以實行綜合計算工時的規(guī)定，公司制定并執(zhí)行《關(guān)于實行綜合計算工時工作制和不定時工作制暫行辦法》。
(二)本企業(yè)工齡滿10年至19年的職工，享受10天休假。對因工作任務(wù)確需加班的職工，可采用集中休息、輪休調(diào)休、彈性工作時間等方式，節(jié)假日加班按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十五條 職工住房因災(zāi)害性天氣致房屋損壞或進水等特殊情況時，可酌情給予半天至一天的臨時休假。
第十八條 公司積極推行《全員安全風(fēng)險抵押金實施細則》及補充管理辦法，以保證安全責(zé)任到人。
第二十一條 企業(yè)和工會共同努力推行安全設(shè)施的規(guī)范化和勞動保護制度化。
第二十三條 公司對職工每兩年進行一次健康檢查。
第二十四條 企業(yè)向職工提供符合國家規(guī)定的勞動防護用品。高溫飲料費按規(guī)定發(fā)放。職工按規(guī)定有享受上述各項保險的權(quán)利。
第三十二條 企業(yè)按國家規(guī)定提取職工福利基金。
第六章勞動關(guān)系協(xié)調(diào)
第三十五條 根據(jù)社會主義市場經(jīng)濟的勞動制度，凡在本公司就業(yè)的人員必須與公司依法訂立《勞動合同》。
第三十七條 公司富余人員的轉(zhuǎn)崗、待崗等分流辦法及實施細則按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(四)如自愿接受在企業(yè)內(nèi)作勞動爭議調(diào)解的職工對上述答復(fù)仍不滿意，可以將書面申訴提交公司工會或公司勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。
第七章附則
第三十九條 本合同適用于與公司建立勞動關(guān)系的職工。協(xié)商不成可以請上級有關(guān)部門調(diào)解或按法定程序申訴仲裁。
第四十五條 本合同終止前60天內(nèi)，雙方應(yīng)進行新一輪集體協(xié)商，并依法簽訂新的集
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