上海市集體合同范本-預(yù)覽頁
【正文】 公司用以和職工個(gè)人確定勞動(dòng)關(guān)系的合同，不得與本合同相悖。公司制訂各項(xiàng)涉及職工切身利益的規(guī)章制度，均應(yīng)符合本合同的原則并應(yīng)有工會(huì)代表參加，聽取工會(huì)意見，取得工會(huì)合作。 公司招工計(jì)劃及實(shí)施情況應(yīng)向工會(huì)通報(bào)。 第七條公司制度和修改個(gè)人勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)文本，應(yīng)聽取工會(huì)意見。 長(zhǎng)時(shí)間或長(zhǎng)期加班加點(diǎn)以及在公休節(jié)假日大范圍加班時(shí)，應(yīng)征得同級(jí)工會(huì)同意，并給職工另發(fā)加班加點(diǎn)工資，其待遇應(yīng)高于正常工資水平。 公司在制訂本公司休假制度時(shí)，應(yīng)聽取工會(huì)意見。 公司根據(jù)董事會(huì)的工資決議，提出分配方案。 其中用于福利的部分，由工會(huì)協(xié)助公司合理安排使用。 第十八條公司各項(xiàng)重大福利的設(shè)置、標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)施辦法，或由公司提出方案、或由工會(huì)提出要求，均應(yīng)需雙方同意后實(shí)施。 第二十一條職工一般每年應(yīng)進(jìn)行體檢一次，女工及有毒有害工種應(yīng)按規(guī)定定期進(jìn)行專項(xiàng)體檢。 第二十三條工會(huì)協(xié)助公司做好各項(xiàng)勞動(dòng)保險(xiǎn)工作。 第二十五條工會(huì)支持公司勞動(dòng)保護(hù)管理，配合公司檢查、監(jiān)督勞動(dòng)保護(hù)情況。工會(huì)有權(quán)對(duì)此提出意見進(jìn)行監(jiān)督檢查
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