【正文】 _______________ 方面造成損害。 　　三、工作時間和休息休假 　　第六條 甲乙雙方同意按以下第( )方式確定乙方的正常工作時間： 　　(1)標準工時工作制，即每日工作 8 小時、每周工作 5 天，每周至少休息1 天并符合國家規(guī)定的正常工時制度。 　　第八條 甲方依據(jù)本省企業(yè)職工假期待遇相關規(guī)定，每年適當安排乙方休節(jié)日假、年假、婚假、產(chǎn)假、看護假、喪假等帶薪假期。 　　(3)計件工資：甲方按公布的本單位制定計件單價制度，來確定乙方的計件工價及計付乙方的月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前在最近的工作日支付。 　　六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護 　　第十五條 甲方按國家有關勞動保護規(guī)定，包括女職工、未成年工的勞動保護規(guī)定和標準，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設施和勞動條件。 　　第十八條 乙方有權拒絕甲方的違章指揮及強令冒險作業(yè)，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權要求改正并向有關部門檢舉、控告。 　　第二十一條 如甲方為乙方提供專項專業(yè)技術培訓，應補充訂立培訓協(xié)議為本合同的附件，約定服務期和違約金。 　　第二十四條 乙方擅自離職連續(xù) 3天后或1 年曠工屢計超過10 天的，甲方可單方即時解除本合同，予以除名處理，無須支付經(jīng)濟補償金，并可追究乙方的違紀責任。(3乙方服兵役、出境定居、自費留學和考入中等專業(yè)以上學校的。(8)法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。 　　第二十七條 有下列情形之一的，解除勞動合同一方應提前30 天書面通知對方。(4)其他法律、法規(guī)和甲方單位規(guī)章制度允許甲方可提前解除勞動合同的。 一方提出解除合同時如未能提前30 天書面通知對方的，應當按乙方當年正常一個月工資的標準，支付給對方。屬本條甲方辭退(4)和乙方辭職(3) 情形而解除本合同的，按法律、法規(guī)和甲方單位規(guī)章制度的規(guī)定，來決定是否發(fā)給經(jīng)濟補償金。(4)女職工在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內的。 　　第二十九條 本合同如下法定終止條件之一出現(xiàn)，即終止： 　　(1)本合同期已滿，且不在不得解除合同的情形之內。 　　本條(3)、(4)項終止合同的，甲方無須支付經(jīng)濟補償金給乙方。 　　九、違反合同責任 　　第三十二條 一方違反合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據(jù)其后果承擔經(jīng)濟賠償責任： 　　(1)甲方違約情形：_____________________________________ 　　(2)乙方違約情形：____________________________________ 　　十、調解與仲裁 　　第三十三條 雙方在履行本合同時發(fā)生爭議，應先協(xié)商解決。在合同期內， 如本合同條款與國家、省、市有關勞動法律、法規(guī)及政策相抵觸的，按法律、法規(guī)及政策執(zhí)行。 　　第十八條 乙方有權拒絕甲方的違章指揮及強令冒險作業(yè)，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權要求改正并向有關部門檢舉、控告。 　　第二十一條 如甲方為乙方提供專項專業(yè)技術培訓，應補充訂立培訓協(xié)議為本合同的附件，約定服務期和違約金。 　　第二十四條 乙方擅自離職連續(xù) 3天后或1 年曠工屢計超過10 天的，甲方可單方即時解除本合同，予以除名處理，無須支付經(jīng)濟補償金，并可追究乙方的違紀責任。(3乙方服兵役、出境定居、自費留學和考入中等專業(yè)以上學校的。(8)法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。 　　第二十七條 有下列情形之一的，解除勞動合同一方應提前30 天書面通知對方。(4)其他法律、法規(guī)和甲方單位規(guī)章制度允許甲方可提前解除勞動合同的。 一方提出解除合同時如未能提前30 天書面通知對方的，應當按乙方當年正常一個月工資的標準，支付給對方。屬本條甲方辭退(4)和乙方辭職(3) 情形而解除本合同的，按法律、法規(guī)和甲方單位規(guī)章制度的規(guī)定，來決定是否發(fā)給經(jīng)濟補償金。(4)女職工在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內的。 　　第二十九條 本合同如下法定終止條件之一出現(xiàn)，即終止： 　　(1)本合同期已滿，且不在不得解除合同的情形之內。 　　本條(3)、(4)項終止合同的，甲方無須支付經(jīng)濟補償金給乙方。 　　九、違反合同責任 　　第三十二條 一方違反合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據(jù)其后果承擔經(jīng)濟賠償責任： 　　(1)甲方違約情形：_____________________________________ 　　(2)乙方違約情形：____________________________________ 　　十、調解與仲裁 　　第三十三條 雙方在履行本合同時發(fā)生爭議，應先協(xié)商解決。在合同期內， 如本合同條款與國家、省、市有關勞動法律、法規(guī)及政策相抵觸的，按法律、法規(guī)及政策