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正文內(nèi)容

東莞電子公司勞動合同范本(已修改)

2024-12-15 00:43 本頁面
 

【正文】 東莞電子公司勞動合同范本根據(jù)《中華人民共和國勞動法》(以下簡稱《勞動法》)第十六條第一款規(guī)定,勞動合同是勞動者與用工單位之間確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。根據(jù)這個(gè)協(xié)議,勞動者加入企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、事業(yè)組織、國家機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體等用人單位,成為該單位的一員,承擔(dān)一定的工種、崗位或職務(wù)工作,并遵守所在單位的內(nèi)部勞動規(guī)則和其他規(guī)章制度。用人單位應(yīng)及時(shí)安排被錄用的勞動者工作,按照勞動者提供勞動的數(shù)量和質(zhì)量支付勞動報(bào)酬,并且根據(jù)勞動法律、法規(guī)規(guī)定和勞動合同的約定提供必要的勞動條件,保證勞動者享有勞動保護(hù)及社會保險(xiǎn)、福利等權(quán)利和待遇。   東莞電子公司勞動合同范本   甲 方(用人單位):_________________ 乙 方(職工):_______________   名 稱:___________________________ 姓名:______________________   法定代表人: _____________________ 身份證號碼:________________   地址:____________________________ 住址________________________   經(jīng)濟(jì)類型: ________________________   聯(lián)系電話:_________________________ 聯(lián)系電話:__________________   根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家、省等有關(guān)規(guī)定,遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則,訂立本勞動合同。   一、合同期限   第一條 甲乙雙方同意按以下第( 1 )方式確定乙方的本合同期限:   (1)固定期限:從20______ 年____ 月____ 日起至20______ 年_____ 月_____ 日止。   ( 2)無固定期限:從20_____ 年_____ 月_____ 日起至本合同法定終止條件出現(xiàn)時(shí)止。   (3)以完成工作任務(wù)為期限:從20______ 年______ 月_______ 日起至工作任務(wù)完成時(shí)止。   第二條 甲乙雙方同意按以下第( 2 )種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi)):   (1)無試用期。   (2)試用期從20_____ 年_____ 月_____ 日起至20_____ 年____ 月______ 日止。試用期最長不超過6 個(gè)月。其中,合同期限在3 個(gè)月以上1 年以下的,試用期不超過30 日。合同期限在1 年以上3 年以下的,試用期不超過60 日。合同期限在3 年以上或者無固定期限的,試用期不超過6 個(gè)月。   二、工作地點(diǎn)和工作內(nèi)容   第三條 乙方服從甲方的工作安排,在地處 東莞 市 長安 鎮(zhèn)街(區(qū))新民 社區(qū)(村) 新民路7號A棟二樓東莞旭磁電子科技有限公司 廠區(qū)(公司、門店)的 生產(chǎn) 部門普通操作員工 崗位工作。   第四條 乙方的工作任務(wù)和職責(zé)是___________________________________   __________________________________,甲乙雙方并按以下第( )項(xiàng)明確   (1)乙方工作的崗位,不屬于國家規(guī)定的需安全、衛(wèi)生和職業(yè)特殊保護(hù)的工作崗位。   (2)乙方工作的崗位,屬于國家規(guī)定的需安全、衛(wèi)生和職業(yè)特殊保護(hù)的工作崗位,該崗位有可能對乙方身體的安全或健康主要在___________________________________________ 方面造成損害。   甲方將按特殊崗位和工種保護(hù)的有關(guān)規(guī)定,提供安全、衛(wèi)生和職業(yè)病的防護(hù)知識培訓(xùn)和提供相應(yīng)的防護(hù)措施。   第五條 甲方因工作需要,有權(quán)臨時(shí)調(diào)動乙方的工作崗位(3 個(gè)月內(nèi)),乙方應(yīng)當(dāng)服從。如甲方需調(diào)整乙方的工作崗位或者派乙方到外單位工作(3 個(gè)月以上),雙方應(yīng)協(xié)商一致簽訂補(bǔ)充協(xié)議書加以確認(rèn),該協(xié)議書將作為本合同的附件。   三、工作時(shí)間和休息休假   第六條 甲乙雙方同意按以下第( )方式確定乙方的正常工作時(shí)間:   (1)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制,即每日工作 8 小時(shí)、每周工作 5 天,每周至少休息1 天并符合國家規(guī)定的正常工時(shí)制度。   (2)不定時(shí)工作制,即經(jīng)勞動部門批準(zhǔn),乙方所在崗位以完成工作任務(wù)為工作時(shí)間,不存在意義上的加班。   (3)綜合計(jì)算工時(shí)工作制,即甲方經(jīng)勞動部門批準(zhǔn),乙方所在崗位以 (周/月/季/年)為計(jì)算周期,綜合總工時(shí)符合國家規(guī)定。   第七條 在實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制的情況下,因生產(chǎn)工作需要,甲方經(jīng)與本單位工會或者乙方協(xié)商后,可以安排乙
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