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【正文】 綜合計算工時工作制或不定時工時工作制的，應當由甲方報經(jīng)勞動行政部門批準。單位有集體勞動合同的，可按集體合同約定。
（三）乙方實行計件工資制，計件工資的勞動定額管理按照甲方依法制訂的相關規(guī)定執(zhí)行，定額單價為________元。
五、社會保險
風險提示： 繳納社會保險是企業(yè)的法定義務，即使是員工自己同意不繳納社保，還簽訂了相關的協(xié)議，這也不能規(guī)避企業(yè)為員工繳納社保的義務。
（三）合同履行期間，乙方依法享受國家規(guī)定和雙方約定的福利待遇。甲方應當對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育。乙方有權拒絕甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，并不視為違反本合同。
七、其他約定條款
（一）試用期：乙方試用期自________年______月______日起________年______月______日止，試用期乙方的工資待遇為________元/月。乙方的保密范圍為：_________________，競業(yè)限制的范圍
________________________，競業(yè)限制的區(qū)域為_______________________，競業(yè)限制期限為____月。
八、本合同履行過程中，若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負責人、投資人等事項，不影響本合同履行；若甲方發(fā)生合并或分立等情況，本合同繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行。
雙方依法終止和解除勞動合同的，甲方應當自解除或終止勞動合同之日起15日內(nèi)，辦理完畢乙方檔案和社會保險關系轉移等手續(xù)；甲方依法應當支付的經(jīng)濟補償金、醫(yī)療補助費等相關費用，在乙方履行完交接手續(xù)時支
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