20xx新勞動合同范本-預覽頁
【正文】 齡：__________ 性別：______________民族：__________ 戶籍所在地：________省______市_________區(qū)(縣)_______街_______鄉(xiāng)(鎮(zhèn))________村 戶口種類：非農(nóng)業(yè)戶口(_____)。其中試用期為____月(日)。 第三條勞動報酬 一、甲方按照國家和本市有關規(guī)定，按月支付乙方的工資報酬，工資報酬不低于本市規(guī)定的最低工資標準。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不超過一小時。 三、甲方保證乙方按照國家和本市有關規(guī)定，享受各種休息休假。 三、保險和福利待遇事項約定如下： (一)__________________________________________ (二)__________________________________________ (三)__________________________________________ (四)__________________________________________ (五)__________________________________________ 第六條勞動保護和勞動條件 一、甲方嚴格執(zhí)行國家和本市有關勞動保護方面的規(guī)定，對乙方進行安全生產(chǎn)和操作規(guī)程教育培訓，努力改善勞動條件，保證乙方在生產(chǎn)過程中的安全與健康。 第七條勞動紀律 一、甲方有權(quán)依據(jù)國家和本市有關規(guī)定制定本單位的規(guī)章制度，并按規(guī)章制度對乙方實行管理和獎懲。 (三)本合同訂立時所依據(jù)的有關規(guī)定已修改或廢止的。 (四)甲乙雙方約定的終止合同條件出現(xiàn)的。 二、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同： (一)乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的。 (五)乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的。 甲方依據(jù)(五)至(八)項解除勞動合同的，應當提前三十日以書面形式通知乙方本人。 (二)乙方患職業(yè)病或者因工負傷并經(jīng)勞動行政部門勞動鑒定委員會確認喪失或者部分喪失勞動能力的。 五、乙方解除合同： (一)應提前三十日以書面形式通知甲方。 甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣、危害乙方身體健康的。如屬雙方違約，根據(jù)實際情況，由雙方分別各自承擔各自應負的違約責任。協(xié)商無效可進行調(diào)解。 二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后，甲方應在一個月內(nèi)到勞動行政部門辦理鑒證，雙方必須嚴格遵照執(zhí)行。 (一)續(xù)訂期限執(zhí)行下列第_____款： 期限從____年___月___日起，至____年___月___
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