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正文內(nèi)容

20xx用人合同怎么寫(xiě)-預(yù)覽頁(yè)

 

【正文】 方安排,但甲方應(yīng)嚴(yán)格控制加班加點(diǎn)。 第六條 勞動(dòng)保護(hù) 甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作需要,按國(guó)家規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)用品和保健食品。 第八條 解除合同 (一)符合下列情況,甲方可以解除勞動(dòng)合同 (1)甲方因營(yíng)業(yè)情況發(fā)生變化,而多余的職工又不能改換其它工種。 (1)經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn),勞動(dòng)安全,衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害了乙方身體健康的。 (1)乙方患病和因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。 (五)任何一方解除勞動(dòng)合同,一般情況下,必須提前一個(gè)月通知對(duì)方,或以一個(gè)月的工資作為補(bǔ)償,解除合同的程序按企業(yè)有關(guān)規(guī)定辦理。 第九條 勞動(dòng)紀(jì)律 (一)乙方應(yīng)遵守國(guó)家的各項(xiàng)規(guī)定和企業(yè)的《員工手冊(cè)》以及單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。由乙方負(fù)完全承擔(dān)賠償責(zé)任。 第十條 合同的實(shí)施和批準(zhǔn) (一)本合同經(jīng)_____________討論制定,報(bào)經(jīng)_______批準(zhǔn),用_______文字書(shū)寫(xiě),內(nèi)容以中文為準(zhǔn),合同解釋權(quán)屬本公司人事部。 (五)本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,由甲方上級(jí)主管部門和國(guó)家勞動(dòng)管理部門監(jiān)督執(zhí)行。此項(xiàng)原則持續(xù)有效。 三、工作報(bào)酬和保險(xiǎn)福利待遇 乙方受聘后,根據(jù)崗位責(zé)任和任務(wù),享受甲乙雙方商定的具體工資標(biāo)準(zhǔn)和工資方式以及獎(jiǎng)金、提成、福利。 乙方工作滿一年后,甲方按照國(guó)家及所在地方政府的有關(guān)規(guī)定為乙方建立養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、意外傷害基本社會(huì)保險(xiǎn),乙方則應(yīng)按時(shí)足額交納個(gè)人承擔(dān)的保險(xiǎn)金額,繳費(fèi)比例按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。具體考核及獎(jiǎng)懲辦法依據(jù)于甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 乙方在甲方工作合同期間,乙方需向甲方交納一個(gè)月押金,交納形式為在每個(gè)月的工資中扣除,直到額度達(dá)到月工資額為止,工作滿一年后甲方全額返還,如乙方在合同約定期內(nèi)要求終止合同,則押金不退還。 乙方工作滿一年后,續(xù)簽此合同成為甲方正式員工,甲方必須按合同內(nèi)容繳納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn),失業(yè)保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn)和意外傷害險(xiǎn)。在本合同有效期內(nèi),任何一方由于工作任務(wù)調(diào)整或因本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化,要求變更時(shí),需經(jīng)雙方協(xié)商一致后,可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容,并按原簽訂程序辦理,見(jiàn)《聘用合同變更記錄》。 (3)經(jīng)雙方協(xié)商,均同意終止合同。 (4)利用外出審卷之便私自收受客戶賄賂的。 (8)年度考核不合格。 (2)甲方未為乙方提供勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)的。 七、違反和解除合同的責(zé)任 聘用合同一經(jīng)簽訂即具有法律約束力,任何一方違反合同規(guī)定,給對(duì)方造成損害的,都要承擔(dān)違約責(zé)任。 (2)收回所有屬于甲方的財(cái)產(chǎn)和技術(shù)資料。 (3)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無(wú)法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議,由甲方解除聘用合同。 八、其他 本合同自20__(請(qǐng)自填)年1月起正式生效并執(zhí)行,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。 第一條甲方錄用乙方從事___(工種名稱)。 二、保護(hù)乙方的合法權(quán)益,按規(guī)定付給乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼以及保險(xiǎn)福利和其他政策性補(bǔ)貼。 二、遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。 第七條勞動(dòng)保險(xiǎn)及福利待遇。任何一方解除合同,須提前__天通知對(duì)方,方能解除合同,并辦理
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