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20xx公司員工雙方勞務(wù)合同范本-預(yù)覽頁

2024-12-15 00:05 上一頁面

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【正文】 動關(guān)系而引起的糾紛,視為乙方嚴(yán)重違反本合同,甲方有權(quán)與其立刻解除勞動關(guān)系。 第三十九條本合同未盡事宜,按照國家及地方法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。 甲方:_____________________________乙方:___________________________ 甲方代表人(委托人)_______________身份證號碼:______________________ 地址:_____________________________地址:__________________________ 公司員工雙方勞務(wù)合同范本2 甲方(勞務(wù)派遣企業(yè))全稱:_____ 單位類型:___________________ 法定代表人(或負(fù)責(zé)人):_______ 乙方(職工)姓名:_____________ 性別:_________________________ 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《江蘇省勞動合同條例》和有關(guān)法律法規(guī)及規(guī)章規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠實(shí)信用的原則,簽訂本合同,并承諾共同遵守。 二、工作內(nèi)容及要求 (實(shí)際用工單位)的_____崗位從事_____工作,乙方同意按實(shí)際用工單位書面公布的工作內(nèi)容和崗位要求,按時完成合理定額,并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 ,按國家規(guī)定支付加班加點(diǎn)工資或安排補(bǔ)休,加班工資由實(shí)際用工單位直接發(fā)放,不包括在勞務(wù)費(fèi)中。 ,甲方及實(shí)際用工單位負(fù)責(zé)及時救治,并按規(guī)定時間為乙方申請工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定,保障乙方依法享受各項工傷保險及相關(guān)待遇。 六、社會保險和福利 ,參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險,按時足額繳納各項社會保險費(fèi)。 ,乙方依法享受國家規(guī)定和雙方約定的福利待遇。 八、勞動合同的履行、變更、解除和終止 ,應(yīng)與實(shí)際用人單位約定由其承擔(dān)或部分承擔(dān)甲方對乙方的義務(wù),并將約定內(nèi)容書面告知乙方。中止履行情況消失,雙方仍具備繼續(xù)履行勞動合同條件的,應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行。一方要求變更勞動合同的,應(yīng)當(dāng)將變更要求書面送交另一方,另一方在收到之日起日內(nèi)未作出書面答復(fù)的,視為不同意變更本合同。同時,甲方應(yīng)當(dāng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用。申請仲裁的一方須在自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提起書面申請。合同履行期間,所定條款與國家新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的,應(yīng)按國家新規(guī)定執(zhí)行。甲方不再留用,勞務(wù)用工協(xié)議即終止。做到遵章守紀(jì)保證出勤。需加班的,甲方將按《勞動法》的規(guī)定予以支付相應(yīng)報酬。 甲方不得無理或以不正當(dāng)理由解聘乙方。 執(zhí)行定時工作制的乙方為甲方工作,甲方每日應(yīng)以不少于40元人民幣支付給乙方。 不執(zhí)行《崗位責(zé)任制度》、《安全操作規(guī)程》的。 九、其它: 雙方必須嚴(yán)格遵守履行本協(xié)議,任何一方不履行協(xié)議,根據(jù)情況給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 公司員工雙方勞務(wù)合同范本相關(guān)文章: ★ 合同書格式和范文 ★ 合同書格式和范文 14 / 14
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