20xx公司合法勞動(dòng)合同范本模板-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。乙方的工資隨甲方的經(jīng)濟(jì)效益上下浮動(dòng)，具體的辦法見附表2。 (二)任何一方單方提出解除本合同，應(yīng)提前30日書面形式通知對(duì)方。 (1)乙方在本合同簽訂前，未終止與其他雇主訂立的勞動(dòng)或聘用合同。乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的保密制度，應(yīng)對(duì)所有與甲方有關(guān)的商業(yè)信息(包括但不限于財(cái)務(wù)、客戶、產(chǎn)品、銷售等信息)予以保密。乙方累計(jì)違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度三次以上的視為嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度。 《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的。、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的?；蛘弑蝗嗣穹ㄔ盒嫠劳龌蛘咝媸й櫟?。 乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方有關(guān)規(guī)定，辦理工作交接。乙方承諾按照甲方要求及時(shí)辦理工作交接手續(xù)，在乙方未辦理完畢前，甲方可以暫時(shí)不為乙方辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)。也可直接向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 甲方(蓋章)乙方(簽字或蓋章) 甲方代表(簽字或蓋章)年月日 年月日 公司合法勞動(dòng)合同范本模板2 甲方：____________________ 乙方：____________________ 根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，就乙方申請(qǐng)來(lái)甲方單位實(shí)習(xí)一事，甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，約定如下： 一、實(shí)習(xí)期限自_______年_______月_______日至________大學(xué)就業(yè)派遣報(bào)到證上規(guī)定的報(bào)到時(shí)間止。 ，開拓業(yè)務(wù)渠道，爭(zhēng)取在實(shí)習(xí)結(jié)束前業(yè)務(wù)能上手。 六、實(shí)習(xí)期滿，若乙方符合甲方聘用條件，甲方對(duì)乙方有優(yōu)先聘用權(quán)。 九、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。 三、工作時(shí)間和休息休假 甲方根據(jù)資陽(yáng)市勞動(dòng)和社會(huì)保障局批準(zhǔn)的不定時(shí)工作制以及本企業(yè)實(shí)際情況，安排工作時(shí)間和休息休假。 甲方依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)。 對(duì)乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。 遲到、早退、中途脫崗連續(xù)三次，按一次曠工處理。 甲方付給乙方工資中已經(jīng)包含了失業(yè)金等相關(guān)費(fèi)用，如因企業(yè)虧損嚴(yán)重，無(wú)力繼續(xù)經(jīng)營(yíng)，導(dǎo)致破產(chǎn)、關(guān)閉等，甲方不給乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 乙方在工作中給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，由乙方按實(shí)賠償。 凡提前退休、退職、病退等一切費(fèi)用，或一次性應(yīng)繳的費(fèi)用，概由乙方自
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