【正文】 行校長工作自我總結 作為一個剛來不到一年的新教師，由于學校實行一個月執(zhí)行校長的管理制度?，F(xiàn)在，一個月的執(zhí)行校長工作結束了，心中感慨萬千，下面把自己一個月來的工作情況做如下自我總結，如有不妥之處肯請領導批評指正： 一、學校管理應該積極主動，認真負責。比如：六一童兒節(jié)等工作的準備。 五、不足之處 由于我是新來的教師，對學校的很多工作不熟悉，考慮不周到。 雖然我在平時的工作中盡了很大的努力，回顧一個月來的工作，我對自己的工作問心無愧，同時也學到了很多東西。我將正確對待自己的不足，認真聽取領導、老師的意見，使自己能更進一步把工作做得更好。因而我覺得身上的擔子很重，如何能更好地履行自己的職責，不辜負上級領導及老師們對自己的期望，使自己的工作能得到師生們的認可，是我最擔心的問題。 二、協(xié)助校長、主任、書記做好學校管理工作。在平時工作中，做到分工不分家，分管內的事盡力做好，分管外的事，只要知道絕不推諉。因此在工作中難免會有些失誤。但總會覺得自己做的不夠好的感慨。因而我覺得身上的擔子很重，如何能更好地履行自己的職責，不辜負上級領導及老師們對自己的期望，使自己的工作能得到師生們的認可，是我最擔心的問題。 二、協(xié)助校長、主任、書記做好學校管理工作。在平時工作中，做到分工不分家，分管內的事盡力做好，分管外的事，只要知道絕不推諉。因此在工作中難免會有些失誤。但總會覺得自己做的不夠好的感慨。 校長工作總結 校長工作總結校長工作總結我于19**年參加工作，本科學歷，中學一級教師。我還堅持看閱《人民教育》、《中國教育報》等報刊雜志，通過電視、互聯(lián)網等信息渠道了解教育發(fā)展的前沿動態(tài)，積極參與新的教育教學改革。要正人，必先正己。嚴格財務紀律，遵守收費標準，實行校務、財務公開公示。以調動教師工作的積極性，增強自身親和力。一年來，我認真組織安排周三的教學業(yè)務學習內容，圍繞工作中心，把教育的管理思想和政策要求及時宣傳到每一位教師的心中。今年暑假我校全體教師參加了以“有效學習內容”為重點的第四輪繼續(xù)教育。我按照上級教育主管部門的部署和要求，認真實行簽到簽退制度，常抓不懈，以督促教師的工作。（2）為落實好縣教育局的安全工作精神，我強化日常管理，狠抓各項預防措施的落實，采取多種形式開展安全教育工作。聯(lián)合辦學幾年來，使我校的面貌有了很大的變化，正如教育主管部門的領導所說：**學校有了學校的樣了。 2021年鄉(xiāng)鎮(zhèn)校長工作總結 日月如梭、光陰似箭，轉眼間不平凡的XX年又將過去。用自己模范的言行帶動全校區(qū)師生，高標準，嚴要求，鉆業(yè)務，忠誠黨的教育事業(yè)，團結帶領校區(qū)廣大教職員工，以務實的作風踏實工作，抓管理、抓質量，為**教育事業(yè)的和諧發(fā)展盡職盡責、盡心盡力。學習宣傳新的《義務教育法》，堅持把德育工作放在首位，促進全體教師不斷提高師德修養(yǎng)，做到愛學生、愛教育、愛國家、愛人民。 始終堅持把教育教學工作作為學校教育工作的核心。本年度派往省、州級參加培訓的教師達10人次之多。 多渠道籌措辦學經費，有力地改善學校的辦學條件。 注重加強學校藝術、體育、衛(wèi)生和安全教育工作。中心校在5月組織了具有十分意義的全校區(qū)“奧運之聲”小學生演講和歌手比賽，對學生進行深刻的愛與責任心的愛國主義教育，還創(chuàng)立了自己的校歌《臘普童年》，從山頭到河尾所有校園內唱起了自己的校歌，更加豐富了校園文化生活。加強學校各項經費和校產的管理使用。 忙于事務性的工作太多，深層次地研究教學、全面了解教學工作情況不夠。取得的成績、榮譽都屬于昨天?？v觀一年來的工作，自己能擺正心態(tài)，不計是非得失，埋頭苦干，勤勉工作，為學校的穩(wěn)定和發(fā)展盡心盡力，較好地履行了校長職責。我遵守國家法律，遵守各級規(guī)章制度，遵守學校勞動紀律，不做違法亂紀的事。不管何時何地，從事何種工作，我都保質保量地完成，深受領導和家長的好評。 二、強化師生管理 質量是學校的生命線，管理才能出效益。補臺不拆臺，通氣不賭氣，齊心下活一盤棋。 (2)加強師德師風建設，樹立教育行風新形象。 (3)打造一支作風過硬，業(yè)務精湛的教師隊伍。積極承擔科研課題的研究，在科研中總結經驗，撰寫成果，由經驗型過渡到專家型。先后修改和完善了《龍吟中學教師綜合考核細則》、《班主任考核細則》、《值周教師考核細則》、《值宿教師考核細則》等一系列的考核制度。 (5)強化學生管理 首先，開展向我學習，向教師學習的示范活動。學校黨、政、工、團協(xié)調一致，經常交流育人經驗，建立成長記錄，針對性的做好每個學生的思想工作。樹立安全責任重于泰山，防患勝于救災的思想。嚴格執(zhí)行上級文件規(guī)定，依法收支，不擠占挪用。 (3)校長差旅費由書記簽批和凡有500元以上的采購提交行政會討論再執(zhí)行。 四、不足與思考 對新課改的教育思想和教育的方式方法的接受上還有明顯的差距，步子邁得不大，措施還不夠得力。展望未來，任重而道遠。我愿在上級領導的親切關懷和指導下，團結和帶領全體教職工，齊心協(xié)力、同心同德、群策群力、奮發(fā)圖強。設有多媒體教室、舞蹈室、武術室、器樂室、活動室，50臺計算機同時上網為師生提供現(xiàn)代化信息服務。對學校采取人文管理，先后進行了校園文化建設，溫馨辦公室設計，和諧班集體建設。辦公室文化的創(chuàng)建更顯校長魅力：學校經費緊張沒有投入一分錢，號召老師發(fā)揮聰明才智。真是：我愛我校，溫馨如家。去年特聘請上海教育專家王幼舫教授到我校進行《新課程改革》講座，并讓青年教師董芳、孫素敏拜師學藝。 2． 注重師德建設，創(chuàng)設優(yōu)良育人環(huán)境。目前學校正在開展《講正氣樹新風》的活動。以此使全體教師參與教學科研活動，增強意識，提高科研水平。邀請她們做專題發(fā)言，榜樣帶動教師，促進學校德育和諧發(fā)展。教師陽光了，學生才快樂。 2. 建立《汴梁晚報》校園記者站 小記者站早已成立，目前共有小記者42人。張星獲得五星級小記者（開封市2名）、高文靜、李彤（開封市13名）獲得三星級小記者稱號。因而我覺得身上的擔子很重，如何能更好地履行自己的職責，不辜負上級領導及老師們對自己的期望，使自己的工作能得到師生們的認可，是我最擔心的問題。 二、協(xié)助校長、主任、書記做好學校管理工作。 在平時工作中，做到分工不分家，分管內的事盡力做好，分管外的事，只要知道絕不推諉。因此在工作中難免會有些失誤。但總會覺得自己做的不夠好的感慨。你才能立得住腳，下面我就談談當校長的一點點體會： 一、要誠 “要誠”即要有誠心。 ，平時生病教師，或教師都要盡心盡責地幫助，使懂得組織上對他的和幫助，同樣也會換來對校長工作的支持和理解。 三、要勤 勤：不怕辛苦、不怕累，為學發(fā)展，腳踏實地勇于奉獻的精神，校長就要吃苦在前，享受在后，早上班，遲離校。 當然，當好校長還需要更多的要求和更高的能力等，但最起碼的要“三要”，才能取信于民，調動更的工作性，才能各級對你工作的支持，才能使學校能穩(wěn)步地發(fā)展，才能贏得社會對學好評。其中：舉辦“發(fā)展論壇”8期；組織全區(qū)四套班子領導及正科級干部赴浙江大學培訓2期；組織全區(qū)35歲以下青年后備干部赴上海培訓1期；舉辦各類別、層次的其他培訓班12期。在區(qū)委領導的高度重視和大力支持下，評估驗收準備工作按計劃順利實施，經過近一年的認真籌備，目前，各項準備工作基本完成。一年來，全校教師科研成果豐厚，共在省、市級刊物上發(fā)表論文12篇，打牢了科研基礎，進一步提升了黨校的核心競爭力。 （五）以大局為重心，做好區(qū)委交辦的各項社會工作 在做好區(qū)委、政府下達的目標任務的基礎上，緊密圍繞區(qū)委區(qū)政府的中心工作，帶領全校教職員工在舊城改造、新校區(qū)建設幫辦等區(qū)委交辦的其他各項社會工作中均取得了優(yōu)異的成績。 二、落實黨風廉政建設情況 本人作為黨校黨風廉政建設的第一責任人，嚴格重視和執(zhí)行中央、省、市、區(qū)下達的關于領導干部廉潔自律的有關規(guī)定，帶頭落實黨風廉政建設責任制，在全校自覺做好廉潔自律的表率，樹立勤政為民的良好形象。先后組織制定和完善《關于貫徹黨風廉政建設責任制的實施意見》、《關于貫徹黨風廉政建設責任制工作任務分工分解的實施意見》等相關制度和措施，切實推進黨風廉政建設工作更上一個臺階。自重、自警、自勵，真正做到了不正之風不染，不義之財不取，不法之事不做。 三、個人學習情況 鑒于黨校校長和行政學校校長的特殊崗位，本人能樹立終身學習的理念并加以實踐，不斷汲取新知識，努力提高自身綜合素質。在具備較為深厚的馬列理論修養(yǎng)的基礎上，不斷重溫馬列主義經典著作，年初即制定個人學習計劃，對《1844年經濟和哲學手稿》、《政治經濟學批判大綱》、《國家與革命》、《中國社會各階級分析》、《矛盾論》、《實踐論》等經典進行深入學習和研究，此外，還認真了解和把握黨內新思想，主動圍繞國際國內出現(xiàn)的新情況、新問題，開展科學研究。 一是加強法律知識學習。 三是大力開展普法宣傳教育。 由于學習不夠，工作中尚存在不少不足。面對新形勢，新要求，新觀念。 抓各類計劃的落實，保證教育教學工作具有科學性、連續(xù)性。在制定各類計劃時。 抓住教學質量的環(huán)節(jié)，保證教育教學質量逐步提高學期開學，我組織一線教師召開教育教學工作會議，落實工作計劃，明確工作目標，提出教育教學具體目標。尤其是要做到：環(huán)節(jié)齊全、目標明確、重點突出、難點突破、設計合理、板書規(guī)范、習題適當、反思跟上。 （2）、抓課堂如何提高教學質量，課堂是龍頭環(huán)節(jié)。其次，開展全員聽課。同時，檢查聽課情況：聽課節(jié)數，聽課人數，聽課學科。 （3）、抓反饋如何檢驗一堂課的教學質量。 ②ab卷。 ③月考制。注意培養(yǎng)學生分析問題和解決問題的能力。同學科教師對比成績。學校的教育教學質量取決于教師的教學水平。XX—XX學年度學校在組織教師外出學習與培訓上出資萬余元?！耙磺袨榱藢W生，為了學生的一切，為了一切的學生。為了使教師在極短的時間內迅速提高個人素質，學校精心制定《業(yè)務學習計劃》，每名學生每個學期也自擬《自修學習提高計劃》。學校為教師定了大量的刊物和資料。我校教師7人的論文被收集發(fā)表。 我們的具體做法是：圍繞一個中心，抓住兩個關鍵，制定5年規(guī)劃，啟動四項工程。 制定5年規(guī)劃：我們結合學校具體情況，提出了實施新課改的整體框架，制定了5年的發(fā)展規(guī)劃，明確每個階段的發(fā)展目標，提出了創(chuàng)四個一流的宏偉設想：三年內實現(xiàn)“一流的環(huán)境，一流的隊伍，一流的設備，一流的質量。積極學習先進的理論，尤其是鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀以及社會主義榮辱觀。在教育教學及教育管理中，我任勞任怨、無私奉獻，熱愛學生，關心群眾，想教師所想，急教師所急，努力為教師辦實事，解決教師的實際困難。所教學生對政治學科產生了濃厚的興趣，并取得了良好的成績。 工作以來，我連續(xù)四年擔任班主任工作，以自己的愛心、耐心、細心和高度的責任心贏得了廣大師生的一致認可。七年來，我十分重視對平常教育教學經驗的總結和提煉，撰寫的論文在全國、省、市各級獲獎。XX年參與攀枝花市市級課題《民族生素質教育與探索》的研究，并承擔了該市級課題之下的一個子課題《民族生日常行為規(guī)范》，作為子課題的具體組織實施者，我圓滿地完成了研究任務，并撰寫了《課題實施方案》、《課題研究報告》、《課題工作報告》等。 三、教育教學管理工作方面，兢兢業(yè)業(yè)，不斷提高 能夠積極認真學習黨和國家的方針政策，遵紀守法，愛業(yè)敬崗，依靠廣大教職工，共同努力、團結拼搏、不斷進取，全面推行素質教育。學校管理歸根到底是對“人”的管理。有計劃、有步驟地組織教師學習《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國教育法》、《預防未成年人犯罪法》、《未成年人保護法》、《憲法》、《學生傷害事故處理辦法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《公民道德建設實施綱要》等法律法規(guī)，提高教師的法律意識，增強依法治校的能力和水平。加強教研組、集體備課本組建設，充分發(fā)揮集體的智慧和力量，努力提高教師的理論水平和業(yè)務能力。把“備”的重點放在對學生的了解和教材的分析上；把“教”的重點放在學生的學法指導上，把“改”的重點放在分層要求、分類提高上，把“導”的重點放在學生的心理、思維的疏通上；把“考”的重點放在學生自學能力和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)上，因材施教，經常鼓勵學生，讓每個學生都充滿信心，并對每個學生的實際問題，對癥下藥，讓每個學生都能愉快學到知識，都健康成長。 第六、在對學生的管理上，我們堅持嚴格管理、嚴格要求、充分關心、耐心說服的思想，認真抓好日常行為規(guī)范和教學這兩個環(huán)節(jié)。開學后組織班主任專門檢查了新生的個人衛(wèi)生和寢室衛(wèi)生，對新生的著裝和禮儀進行了專門的教育，印發(fā)了《中學生日常禮儀規(guī)范》。XX年9月被評為攀枝花市“市級優(yōu)秀教師”；XX年7月被攀枝花市教育局黨委評為“優(yōu)秀共產黨員”。 [學校的校長工作總結] 7月校長工作總結 作為一個剛來不到一年的新教師，由于學校實行一個月執(zhí)行校長的管理制度?，F(xiàn)在，一個月的執(zhí)行校長工作結束了，心中感慨萬千，下面把自己一個月來的工作情況做如下的工作總結，如有不妥之處肯請領導批評指正： 一、學校管理應該積極主動，認真負責。比如：六一童兒節(jié)等工作的準備。 五、不足之處，由于我是新來的教師，對學校的很多工作不熟悉，考慮不周到。 雖然我在平時的工作中盡了很大的努力，回顧一個月來的工作，我對自己的工作問心無愧，同時也學到了很多東西。我將正確對待自己的不足，認真聽取領導、老師的意見，使自己能更進一步把工作做得更好。我們創(chuàng)