單位人事代理合同 (2)-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 雙方協(xié)商后，方可解除人事代理關(guān)系，若有爭(zhēng)議，當(dāng)事人可申請(qǐng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁。
人事委托代理費(fèi)應(yīng)當(dāng)在每一年度的合同續(xù)延之日起10日內(nèi)結(jié)清。
甲方向乙方收取人事代理費(fèi)用元/人/年。按照有關(guān)政策規(guī)定，管理乙方專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和管理人員的人事檔案， 保留原身份，計(jì)算工齡、調(diào)整檔案工資、申報(bào)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評(píng)審、技術(shù)等級(jí)考核、年度考核、接轉(zhuǎn)黨團(tuán)組織關(guān)系、辦理因公，因私出國(guó)(境)政審及出具以人事檔案內(nèi)容為依據(jù)的有關(guān)證明材料；
畢業(yè)生人事代理。向乙方提供國(guó)家人事工作方面的法律、法規(guī)、政策的宣傳和咨詢服務(wù)；
人事檔案管理。無(wú)明確規(guī)定的服務(wù)項(xiàng)目，由甲、乙雙方另行商定。
本合同簽訂之日起10日內(nèi)，乙方應(yīng)向甲方交納本年度人事委托代理費(fèi)，每人每年度人民幣 元(共計(jì)人民幣 元)。合同雙方如有一方需解除合同，須提前三十天告知
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