單位人事代理通用版合同-預覽頁
【正文】 除人事代理關系，若有爭議，當事人可申請人事爭議仲裁。人事委托代理費應當在每________年度的合同續(xù)延之日起____日內結清。甲方向乙方收取人事代理費用元人年。按照有關政策規(guī)定，管理乙方專業(yè)技術人員和管理人員的人事檔案， 保留原身份，計算工齡、調整檔案工資、申報專業(yè)技術職稱評審、技術等級考核、年度考核、接轉黨團組織關系、辦理因公，因私出國(境)政審及出具以人事檔案內容為依據(jù)的有關證明材料；畢業(yè)生人事代理。向乙方提供國家人事工作方面的法律、法規(guī)、政策的宣傳和咨詢服務；人事檔案管理。無明確規(guī)定的服務項目，由甲、乙雙方另行商定。本合同簽訂之日起____日內，乙方應向甲方交納本年度人事委托代理費，每人每年度人民幣 元(共計人民幣 元)。合同雙方如有一方需解除合同，須提前三十天告知另
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