勞務(wù)外包框架協(xié)議-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 用。乙方在每月初的第一個(gè)工作日向甲方寄送上一個(gè)月乙方技術(shù)服務(wù)人員考勤確認(rèn)單，甲方收到并確認(rèn)后，給乙方發(fā)送確認(rèn)回執(zhí)。計(jì)算方法為：當(dāng)月扣款=該人員當(dāng)月服務(wù)費(fèi)用/當(dāng)月應(yīng)出勤天數(shù)當(dāng)月缺勤天數(shù)
當(dāng)月額外服務(wù)費(fèi)用是指乙方服務(wù)人員在國(guó)家法定工作日及日常工作時(shí)間之外的額外服務(wù)時(shí)間付出勞動(dòng)所取得的額外服務(wù)費(fèi)。
當(dāng)月出差服務(wù)費(fèi)補(bǔ)貼以甲方正式員工的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)相同。
五、人員管理對(duì)于為甲方提供服務(wù)的乙方人員，甲方采取以下方式進(jìn)行管理：
（1）本合同所稱的不合格人員是指不能從事甲方具體項(xiàng)目的人員，下列人員視為不合格人員：不具備甲方要求的專業(yè)技能、不能勝任工作崗位、不遵守甲方的規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律、具有賭博、打架、偷盜、暴力、恐嚇、侮辱、誹謗、擾亂工作秩序以及其他不良行為、或者甲方認(rèn)為存在不適合繼續(xù)提供服務(wù)的情形的人員。
（3）甲方重新確定人員后，該人員須于一個(gè)月內(nèi)為甲方提供技術(shù)服務(wù)。設(shè)備所有權(quán)屬于甲方，乙方技術(shù)服務(wù)人員應(yīng)妥善保管并及時(shí)返還。除此之外，不能到崗工作的，視為缺勤，甲方扣減相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。每月遲到累計(jì)達(dá)三次（含）者，每次扣除50元。
六、提供執(zhí)行技術(shù)服務(wù)項(xiàng)目的工作場(chǎng)所、工作環(huán)境、工作設(shè)備等相關(guān)工作條件。乙方可對(duì)該合同提出合理的修改意見(jiàn)，甲方可視情況對(duì)合同進(jìn)行調(diào)整。
，勤于工作，服從甲方管理，按時(shí)保質(zhì)保量的完成甲方安排的工作任務(wù)。
如乙方不能按期提供合適的交接人員，則每逾期一天，甲方按照 元/人天扣減費(fèi)用。
（1）乙方應(yīng)依法為其技術(shù)服務(wù)人員繳納法律規(guī)定的各類保險(xiǎn)、工資及加班費(fèi)或提供相關(guān)福利，與甲方無(wú)涉。但甲方遲延支付是因?yàn)橐曳轿醇皶r(shí)寄送考勤確認(rèn)單或提供發(fā)票的，甲方不承擔(dān)違約責(zé)任。乙方逾期超過(guò) 日的，甲方有權(quán)單方解除合
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1