勞動(dòng)合同書(shū)通用版本樣本-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 合同變更
(一)發(fā)生下列情況之一者，允許變更勞動(dòng)合同：
，并不因此而損害國(guó)家和社會(huì)的利益。本合同以某一工作完成為屆滿(mǎn)期限.)
第二條 試用期限
試用期限為 個(gè)月(或 年)，即從 年 月 日起至 年 月 日止.
(試用期限的長(zhǎng)短，有關(guān)部門(mén)有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行。本合同無(wú)一定期限amp。勞動(dòng)合同書(shū)通用版本樣本
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訂立合同雙方：
招聘方： (企業(yè)，事業(yè)，機(jī)關(guān)，團(tuán)體等單位的行政)簡(jiǎn)稱(chēng)甲方
受聘方： (合同制職工)簡(jiǎn)稱(chēng)乙方。quot。quot。無(wú)規(guī)定的，由雙方商定.)
第九條 政治待遇和勞動(dòng)紀(jì)律要求
(一)乙方在政治上享有同固定職工一樣的權(quán)利，如參加民主管理企業(yè)的權(quán)利，參加黨、團(tuán)組織和工會(huì)的權(quán)利等.
(二)訂立有一定期限的勞動(dòng)合同的乙方，在擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)以后，如職務(wù)是有任期的，在勞動(dòng)合同期限短于領(lǐng)導(dǎo)任期的情況下，可以將合同期限視為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的任期。
，致使原合同無(wú)法履行。
、調(diào)動(dòng)、調(diào)換訂立沒(méi)有一定期限勞動(dòng)合同職工的工
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