勞動合同通用版樣式-預(yù)覽頁
【正文】 用期間，被證明不符合錄用條件的。
第二十二條 下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方：
乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的。
第二十四條 乙方有下列情形之一，甲方不得依據(jù)本合同第二十二條、第二十三條終止、解除本合同：
患病或非因工負傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
第二十六條 乙方解除勞動合同，應(yīng)當提前三十日以書面形式通知甲方。
第二十八條 本合同期限屆滿，勞動合同即終止。
八、經(jīng)濟補償與賠償
第三十條 下列情形之一，甲方違反和解除乙方勞動合同的，應(yīng)按下列標準支付乙方經(jīng)濟補償金：
甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的，除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付乙方工資報酬外，還需加發(fā)相當于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟補償金。
第三十二條 下列情形之一，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限，每滿一年發(fā)給相當于本單位上年月平均工資一個月的經(jīng)濟補償金：
乙方患病或者非因工負傷，經(jīng)勞動鑒定委員會確認不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的。
第三十三條 甲方解除本合同后，未按規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償?shù)?，除全額發(fā)給經(jīng)濟補償金外，還須按該經(jīng)濟補償金數(shù)額的百分之五十支付額外經(jīng)濟補償金。
第三十六條 甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立的無效勞動合同，給乙方造成損害的，應(yīng)按損失程度承擔賠償責任。服務(wù)(工作)滿五年不再償付。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
甲方： (蓋 章) 乙方： (簽 章)
法定代表人：
或委托代理人： (簽章)
鑒證時間： 年 月 日
簽訂日期： 年 月 日
鑒證機關(guān)(蓋章) 鑒證員(簽章)
勞動合同書使用說明
第一條1款從amp。中選擇一項。
第一條2款的生效日期可以遲于本合同簽訂日期或與其相同。終止日期amp。在規(guī)定終止合同條件出現(xiàn)時，勞動合同amp。
第二條填寫乙方擔任的amp。
第三條甲方對乙方的崗位要求應(yīng)使用書面形式說明或簽訂崗位協(xié)議書。quot。
第九條1款中amp。填寫甲方發(fā)放工資日期。
第十九條中的amp。指發(fā)生不可抗力或出現(xiàn)勞動合同全部或部分條款無法履行的其他情況。quot。重大損害amp。quot。(2)被人民法院判處刑罰的。不能勝任工作amp。quot。amp。根據(jù)北京市規(guī)定的嚴重困難企業(yè)標準認定。
其他注意事項：
，可在相應(yīng)條款后
合同協(xié)議相關(guān)推薦
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