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【正文】 ___年_____________月_______日起，至______________年 ___________月_______日止，期限為_______個______月。
三、生產(工作)條件
為保證乙方完成合同要求的生產(工作)任務，達到規(guī)定的數(shù)量、質量指標，保障乙方的安全和健康，甲方根據(jù)國家有關生產安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方提供必要的生產(工作)條件。因生產工作需要確需延長工作時間，須經工會和乙方本人同意，并發(fā)給乙方加班工資。
。
(3)項和第3款而解除勞動合同的，甲方發(fā)給乙方生活補助費。醫(yī)療終結，經市(縣)醫(yī)務勞動鑒定委員會鑒定，確認為殘廢的，由甲方發(fā)給殘廢金。
，其孕期、產假和哺乳期的待遇按《女職工勞動保護規(guī)定》及省有關規(guī)定執(zhí)行。
(2)按照國家法律法規(guī)規(guī)定及甲方的實施細則，乙方屬于應予辭退的。
(2)經國家有關部門確認，甲方生產安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的。
，甲方不得解除勞動合同：_____
(1)勞動合同期限未滿，又不符合本條第2款規(guī)定的。
，以及受刑事處分的，勞動合同自行解除。
解除合同，甲方應當征求本企業(yè)工會組織的意見。如對方同意續(xù)訂合同，應辦理續(xù)訂合同手續(xù)。
，乙方伙食按飯菜成本收費( )。
，屬于___________等情況的，甲方可以解除合同。
十、違約責任
本合同一經簽訂，雙方必須嚴格執(zhí)行，如遇違約時，違約方應按本企業(yè)的有關規(guī)定承擔違約責任，付給對方違約金_________________元。有關條文的具體實施，甲方在不違背國家現(xiàn)行法律、法規(guī)、政策的前提下制定實施細
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