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勞動合同常用版樣板-預覽頁

2024-12-14 23:38 上一頁面

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【正文】 一致,本合同可以解除。
。
。
第二十三條
甲方按照第二十二條第9項的規(guī)定解除本合同時,應提前三十日以書面形式通知乙方。
、產期、哺乳期的。
第二十六條
乙方欲解除勞動合同,應當提前三十日以書面形式通知甲方,甲方在乙方完成在手業(yè)務以及清理完所辦理的債權債務的情況下,可解除勞動合同。
。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。
第三十一條
有下列情形之一,并對乙方造成損害的,甲方應當承擔賠償責任,并按勞動部《違反有關勞動合同規(guī)定的賠償辦法》執(zhí)行:
,包括勞動合同部分無效的。
第三十二條
甲方有下列情形之一,乙方除要求甲方補足工資報酬、經(jīng)濟補償外,還可以按國家和當?shù)卣嘘P規(guī)定,要求甲方支付賠償金:
。
第三十三條
甲方依據(jù)本合同第二十二條第8項解除勞動合同,除給乙方經(jīng)濟補償外,甲方應根據(jù)勞動部制發(fā)的《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》發(fā)給乙方醫(yī)療補助費。
第三十七條
乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動合同的,應承但相應的經(jīng)濟賠償。
十一、其他
第三十九條
甲方以下規(guī)章制度_________對合同當事人雙方具有約束力。
甲方(蓋章)_________ 乙方(簽章)_________
代表人(簽字)_________
_________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地點:_________ 簽訂地點:_________






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