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勞動合同范文常用版-預覽頁

2024-12-14 23:36 上一頁面

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【正文】 滿,本次續(xù)訂的勞動合同期限為第種形式。
三、雙方協(xié)商變更或約定的其他事項:。
五、本合同私自涂改或未經(jīng)合法授權代簽無效。
一、甲方義務
(一)遵守國家及省、市的法律、法規(guī)和政策,保障乙方的合法權益。
(五)依法對女職工和未成年工實行特殊保護。
(九)乙方因工負傷或患職業(yè)病,按國家有關規(guī)定辦理。
(四)自愿委托甲方代為扣繳國家規(guī)定本人應繳納的社會保險費。C(以完成一定的工作為期限)。
C:本合同自____年____月____日起生效,至________工作(任務)完成日終止,其中生效后的前____個月為試用期。
,平均每周工作不超過40小時,每周至少休息1天。
(按勞動保障行政部門批準的辦法執(zhí)行)。甲方可根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營效益狀況和職工生活費用價格指數(shù)變動情況,適時調(diào)整乙方工資。
(2)甲方安排乙方在休息日工作又不能安排補休的,須按乙方日工資標準的200%支付工資。

,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的。
,致使本合同無法履行,甲、乙雙方協(xié)商不能就變更本合同內(nèi)容達成協(xié)議的。
、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。
、威脅或以非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的。
。下同)發(fā)給相當于1個月工資的經(jīng)濟補償金,但最多不超過12個月。 以上各款所稱月工資,是指甲方正常生產(chǎn)經(jīng)營情況下乙方解除合同前12個月的平均工資,乙方月平均工資低于甲方月平均工資的,按甲方月平均工資標準計算。醫(yī)療待遇按照有關規(guī)定執(zhí)行。
(一)甲方克扣或者無故拖欠乙方工資以及拒不支付乙方加班工資的,除全額支付乙方工資報酬外,還須加發(fā)相當于工資報酬25%的經(jīng)濟補償金。
(五)雙方約定:________________________________________。
(提示:合同雙方應在了解本合同內(nèi)容后,再決定是否簽
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