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【正文】 濟利益。
執(zhí)行不定時工時制度的，工作和休息休假乙方自行安排。
甲方應按照國家或當地政府有關部門的規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查。
第十條 甲方安排乙方加班或延長工作時間的，按《勞動法》第四十四條和國家有關規(guī)定支付工資報酬。雙方解除、終止勞動合同后，《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關規(guī)定轉移 。
第十五條 甲方為乙方提供以下福利待遇：_________。
第十九條 訂立本合同所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關的內容。
第二十三條 甲方按照第二十二條第9項的規(guī)定解除本合同時，應提前三十日以書面形式通知乙方。
第二十七條 有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同。雙方當事人應當在本合同期滿前_________天向對方表示續(xù)訂意向。lt。
2．甲方故意拖延不訂立勞動合同，即招用不按規(guī)定訂立勞動合同以及勞動合同到期后十日內未辦理續(xù)訂勞動合同手續(xù)的。
第三十四條 乙方有第二十二條第5項情形的，甲方除解除本合同外，可保留依法索賠的權利。如果在公派境內外培訓或出境實習后為甲方工作期限在_________年以內發(fā)生的，應賠償甲方有關的費用。
十一、其他
第三十九條 甲方以下規(guī)章制度_________對合同當事人雙方具有約束力。
甲方（蓋章）：_________
代表人（簽字）：_________
簽訂地點：_________
_________年____月____日
乙方（簽章）：_________
代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
簽訂地點：_________
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