公司勞動合同范文通用版本-預(yù)覽頁
【正文】 定的工作(任務(wù))為期限。
三、工作時間和休息休假
，每日工作時間____小時。
，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實行以下第____種工資形式：
(1)計時工資。
(2)提成工資。甲方支付乙方的工資，應(yīng)不違反國家有關(guān)最低工資的規(guī)定。
、停產(chǎn)、歇業(yè)，未超過一個月的，甲方應(yīng)按本合同約定的工資標準支付乙方工資。
、工資增長指導線經(jīng)企業(yè)與工會(職代會)集體協(xié)商確定的工資分配辦法，并向本單位勞動者公布。
① ______________________________。
七、職業(yè)培訓
，有計劃地對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)的教育和培訓。
九、勞動合同的終止、解除、續(xù)訂和變更
《中華人民共和國勞動法》第二十三條至三十二條的規(guī)定。
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十一、保守商業(yè)秘密和競業(yè)限制
，應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，嚴格保守甲方的商業(yè)秘密。
十二、雙方約定的其他事項：________________________
十三、附則
，依照國家規(guī)定處理。
、文書
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