【正文】 業(yè)危害防護(hù)　　第十七條甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知義務(wù)，并對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育，防止在勞動過程中發(fā)生事故，減少職業(yè)危害?！　〉诙畻l甲方按照國家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定，對乙方提供保護(hù)?！　“?、勞動合同的解除與終止　　第二十三條甲乙雙方解除、終止本合同及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，應(yīng)當(dāng)按照《勞動合同法》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。　　九、爭議處理　　第二十五條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，應(yīng)及時(shí)協(xié)商解決。在合同期內(nèi)，如本合同內(nèi)容與國家、省有關(guān)新規(guī)定相悖的，按新規(guī)定執(zhí)行?！　〉谝粭l勞動合同類型及期限　　一、勞動合同類型及期限按下列第項(xiàng)確定?！　《?、本合同約定試用期，試用期自________年____月____日起至________年____月____日止。乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，每周至少休息一天?！　《?、甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長乙方工作時(shí)間，一般每日不得超過一小時(shí)?！　《⒃囉闷跐M后，乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供正常勞動的月勞動報(bào)酬為元，或根據(jù)甲方確定的薪酬制度確定為。甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付工資，不得拖欠。　　第六條勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)　　甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定?！　〉谄邨l勞動合同變更、解除、終止　　一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同相關(guān)內(nèi)容?！　∪?、乙方提前三____日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同?！　∥匆婪ɡU納社會保險(xiǎn)費(fèi)的?！　〖追揭员┝Α⑼{或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動合同，不需事先告知甲方?！　⊥瑫r(shí)與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。　　乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的?；蚱髽I(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動合同后，仍需裁減人員的?！　∫曳剿劳觯蛘弑蝗嗣穹ㄔ盒嫠劳龌蛘咝媸й櫟?。　　從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的?！　≡诒締挝贿B續(xù)工作滿________年，且距法定退休年齡不足________年的。乙方違法解除本合同，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任?！　”竞贤瑮l款如與今后國家頒布的法律法規(guī)相抵觸時(shí)，按國家新的法律法規(guī)執(zhí)行?！　∫?、合同的類型和期限　　第一條 本合同的類型為：：____.　　(一)有固定期限合同。　　(三)以完成一定工作任務(wù)為期限的合同?！　∷摹⒐ぷ鲿r(shí)間和勞動條件　　第六條 乙方所在崗位執(zhí)行____工時(shí)制，具體為：____ .　　第七條 甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)?！　∫曳綉?yīng)認(rèn)真參加甲方組織的各項(xiàng)必要的教育培訓(xùn)。 使用提示：本市社會保險(xiǎn)包括____鎮(zhèn)職工社會保險(xiǎn)、小____鎮(zhèn)保險(xiǎn)、農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)、外來從業(yè)人員綜合保險(xiǎn)等類型，乙方有權(quán)了解甲方參加社會保險(xiǎn)的情況。甲方應(yīng)將各項(xiàng)規(guī)章制度告知乙方或者進(jìn)行公示，并組織乙方學(xué)習(xí)。經(jīng)雙方簽字蓋章后生效?！　、以完成_____________工作任務(wù)為勞動合同期限，自________年____月____日起至完成本項(xiàng)工作任務(wù)之日即為勞動合同終止日。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù)，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求?！　、甲方實(shí)行三班制，安排乙方實(shí)行________班________運(yùn)轉(zhuǎn)工作制?！　?三)甲方為乙方安排帶薪年休假________________________________。乙方對甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)?！　、甲方對乙方實(shí)行基本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月________元，以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資。乙方的工資增長辦法按照_____(工資集體協(xié)商協(xié)議、內(nèi)部工資正常增長辦法)確定?！　×?、社會保險(xiǎn)和福利　　(一)雙方依法參加社會保險(xiǎn)，按時(shí)繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)，其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報(bào)酬中代扣代繳?！　∫曳阶裾請?zhí)行?！　、甲方出資為乙方提供其它特殊待遇，如________________(住房、汽車等)，并要求乙方履行服務(wù)期的，應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)。　　(二)當(dāng)事人一方故意或者過失違反勞動合同，致使勞動合同不能履行或者不能完全履行，并給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)依規(guī)定或者約定承擔(dān)賠償責(zé)任。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁?！　∈?、其他　　(一)勞動合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方，以便于聯(lián)系?！　?六)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份?！　、固定期限，自________年____月____日起至________年____月____日止，合同期滿后，本合同自行終止?！　∑渲性囉闷谧訽_______年____月____日起至________年____月____日止，共個(gè)月，試用期工資為：________。　　第三條乙方的工作地點(diǎn)為____________________________?！　、甲方確因工作需要，可以臨時(shí)安排乙方從事其他崗位工作，工作期限由雙方協(xié)商確定?！　∷摹趧蛹o(jì)律　　第八條乙方自覺遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和社會公德、職業(yè)道德，維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益?！　∥?、勞動報(bào)酬　　第十二條乙方在正常出勤并付出正常勞動后，有權(quán)按時(shí)獲得相應(yīng)得勞動報(bào)酬，乙方的月基本工資(若非特別說明，均為稅前應(yīng)發(fā)工資)為：______元，津、補(bǔ)貼___元?！　〉谑邨l經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除?！　?4)乙方有兼職情形或同時(shí)與其他用人單位建立勞動關(guān)系的，經(jīng)甲方提出，拒不改正，或者對履行本合同造成嚴(yán)重影響的?！　〖追綗o故未及時(shí)足額支付勞動報(bào)酬的?！　〉诙l乙方應(yīng)依法解除合同，否則應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。　　(1)甲方招收錄用其所支付的費(fèi)用。　　第二十六條甲方依法向乙方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?！　〉谌畻l無論因何種原因乙方離職后，半年內(nèi)不得到與單位有競爭關(guān)系的單位就職。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。本合同在履行過程中，甲方需向乙方送達(dá)的任何文件及通知，均以以本協(xié)議列明的地址為準(zhǔn)，如有變更，應(yīng)書面通知甲方，XX局出具的掛號投送收據(jù)，將有效證明該通知已送達(dá)乙方?！　〖追剑篲________乙方：_________(簽名)　　法定代表人(委托代理人)：_________　　簽訂日期





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