公司勞動合同通用版模板-預(yù)覽頁
【正文】 作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。
第八條在法定工作時間內(nèi)，乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每月_________日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于_________元，其中試用期間工資為_________元。
六、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
第十二條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)的內(nèi)容。
。
，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的。
，在規(guī)定的醫(yī)療期的。
第十八條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同。
，勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的。
七、違反勞動合同的責(zé)任
第二十條甲方有下列情形之一，乙方除要求甲方補足工資報酬、經(jīng)濟(jì)補償外，還可以按國家和當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定，要求甲方支付賠償金：
。
第二十二條本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，鄉(xiāng)社保
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