公司勞動合同范本-預(yù)覽頁
【正文】 一、合同期限
(一)甲乙雙方同意按以下第_______種方式確定本合同期限。完成工作任務(wù)的標(biāo)志是______________________。
三、工作時間和休息休假
(一)甲乙雙方同意按以下方式確定乙方的工作時間。
(四)乙方的其他休息休假安排：_在一年中工作滿_______個月依法享有年休假。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資。
(三)甲方為乙方提供以下福利待遇_依據(jù)業(yè)績及工作表現(xiàn)給予一定數(shù)額的月績效獎金和年終獎金__。
(四)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方危害生命安全和身體健康的行為，乙方有權(quán)要求改正或向有關(guān)部門舉報。
八、合同變更甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更合同。
(二)乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同。
未依法為乙方繳納社會保險費的。
甲方違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定，致使勞動合同無效的。
嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的。
被依法追究刑事責(zé)任的。
十一、訂立無固定期限勞動合同的，乙方達(dá)到法定退休年齡或甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同終止。
十四、下列情形之一，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于本單位上年月平均工資一個月的經(jīng)濟補償金：
，經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的。
十五、甲方解除本合同后，未能按規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償?shù)?，除全額發(fā)給經(jīng)濟補償金外，還須按該經(jīng)濟補償金數(shù)額的50%支付額外經(jīng)濟補償金。
十九、乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反合同約定的保守商業(yè)秘密事項，對甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
二十一、因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。
二十二、甲方以下規(guī)章制度作為本合同附
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1