企業(yè)勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)版范本-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 。
本合同有效日期自________年____月____日至________年____月____日止。
一、勞動(dòng)合同期限
第一條本合同期限類型為有固定期限合同。
甲方可根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)管理的需要及乙方的業(yè)務(wù)能力和工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位。公司將按公司的規(guī)定給加班員工一定的報(bào)酬或調(diào)休。勞動(dòng)節(jié)放假三天，國(guó)慶節(jié)放假三天。本收入包括國(guó)家規(guī)定的各類津貼、補(bǔ)貼。
五、保險(xiǎn)福利待遇
第七條甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家和當(dāng)?shù)卣鐣?huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、住房、失業(yè)和醫(yī)療及其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。
第十條乙方享有中國(guó)政府規(guī)定的婚喪假、女員工孕期產(chǎn)假及哺乳假以及其他以法律形式規(guī)定的假期及福利。遵守職業(yè)道德。
第十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的。
甲方因業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方工作內(nèi)容，乙方在被提供轉(zhuǎn)崗機(jī)會(huì)后仍拒不接受的。
乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作的。
第十九條乙方解除本合同，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方，辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù)。
與甲方出資培訓(xùn)、購(gòu)房補(bǔ)貼等有服務(wù)期約定，且服務(wù)期未滿的。
甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。
第二十二條乙方不得在受聘于甲方期間的任何時(shí)間或本合同終止或解除時(shí)，向第三方泄露甲方的商業(yè)秘密。對(duì)仲裁不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第二十八條本合同一式兩份，甲方雙方各
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