企業(yè)雇員勞務合同范本-預覽頁
【正文】 家的需求，我為大家準備了《企業(yè)雇員勞務合同范本》，感謝大家前來進行閱讀，希望能夠幫助到大家。被分配其它工作、調往企業(yè)其它部門或改變工作形式或工作時間時，企業(yè)內相應的勞動報酬規(guī)定隨即適用。 。 。除事先征得公司之書面同意外，不得從事第二職業(yè)。 (地點)企業(yè)。 ，____先生(小姐)有義務接受企業(yè)醫(yī)生的檢查，特別是接受對其健康狀況是否適合其工作種類的檢查。試用期滿后，如集體合同無其它規(guī)定， 正常解雇時雙方應遵守的解雇期限為14天。 企業(yè)工齡為20年時，解雇期限為3個月并至季度底。 ，特別是在提出解雇且續(xù)發(fā)工資期間，企業(yè)保留批準雇員請假而脫離工作崗位的權利，這種情況下企業(yè)不承擔事實的雇傭關系中的義務。這里可以在考慮有關雇員工資收入扣押規(guī)定的情況下從剩余工資中
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