企業(yè)勞動合同范本精選-預覽頁
【正文】 %，賠償乙方損失。同時，如合同期未滿，甲方應發(fā)給乙方合同期內的失業(yè)補償費，標準為：距合同期滿，每相差1年發(fā)給相當于乙方標準工資1個月的補償費，生活補助費、補償費分別合計最高不超過12個月乙方標準工資。乙方因工殘廢或患職業(yè)病死亡，由甲方發(fā)給喪葬費和供養(yǎng)直系親屬撫恤費。 ，其孕期、產假和哺乳期的待遇按《女職工勞動保護規(guī)定》及有關規(guī)定執(zhí)行。 (3)甲方歇業(yè)，宣告破產，或者瀕臨破產處于法定整頓期間的。 (3)甲方不履行本合同或者違反國家政策、法規(guī)，侵害乙方合法權益的。試用期內應解除合同的，不需要提前通知對方。 (4)乙方在孕期、產假和哺乳期間的。 。 ，乙方應為甲方服務___年。如屬雙方過錯，由雙方分別承擔各自應負的法律責任。 第十一條本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、政策等有抵觸的，按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。 一、合同期限 第一條 甲、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限： (一)固定期限：自用工之日 年 月 日起至 年 月 日止。 二、工作內容和工作地點 第二條 根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的工作地點 從事 崗位(工種)工作。 (二)實行綜合計算工時工作制度。 第七條 甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。乙方的工資由以下幾部分組成： 、 、 、 ，其標準分別為 元/月、 元/月、 元/月、 元/月。 (三)其他工資形式： 第十一條 甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月 日，不得克扣或無故拖欠。安排乙方在法定節(jié)假日工作的，應支付不低于乙方工資的300%的工資報酬。 六、社會保險 第十四條 甲方應按國家和地方有關社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險費用。 七、雙方約定的事項 第十五條 甲方雙方約定本合同增加以下內容: (一)甲方出資,為乙方提供法定以外培訓的約定： (二)保守商業(yè)秘密的約定： (三) 補充保險和福利待遇的約定: (四)其他事項的約定： 八、其他 第十六條 甲乙雙方勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)定按國家和本省有關規(guī)
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