關(guān)于企業(yè)勞動合同范本-預(yù)覽頁
【正文】 _日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動行政部門報(bào)告后，可以解除合同?！ ≡谠囉闷趦?nèi)的； 甲方以侵害乙方合法人身權(quán)利手段強(qiáng)迫勞動的； 甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報(bào)酬或者提供勞動條件的； 甲方違反國家有關(guān)規(guī)定，勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的； 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形?！ 〉诙邨l 訂立無固定期限勞動合同的，乙方達(dá)到法定退休年齡或甲乙雙方約定的其他終止條件出現(xiàn)，本合同終止?！ 〉谌畻l 甲方有下列情形之一，乙方除要求甲方補(bǔ)足工資報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償外，還可以按國家和當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定，要求甲方支付賠償金： 克扣或者故意拖欠支付乙方工資的； 拒不支付乙方延長工作時(shí)間工資報(bào)酬的； 支付乙方報(bào)酬低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的； 解除勞動合同后，未按本合同第三十條支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹！ 〉谌臈l 乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動合同或者違反本合同約定的保密事項(xiàng)，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按本合同約定或損失數(shù)額承擔(dān)賠償責(zé)任。當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容 十。其他 第三十七條 甲方以下規(guī)章制度___________對合同當(dāng)事人雙方具有約束力?！ 〖追剑ㄉw章） 法定代表人 （簽章）或委托代理人 乙方（蓋章） 法定代表人 （簽章） 簽訂日期：________年____月____日 機(jī)關(guān)（蓋章） 鑒證員（蓋章） 鑒證時(shí)間：________年____月____日
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