人事外包合同范本 (2)-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 ? 勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。外包員工向乙方以書面形式提出解除勞動(dòng)關(guān)系，乙方接到報(bào)告后應(yīng)即時(shí)以書面形式通知甲方，逾期通知或未送達(dá)甲方的直接責(zé)任由乙方承擔(dān)。 乙方在收到甲方提供的《外包員工名冊(cè)》之日起30日內(nèi)容完成與外包員工的勞動(dòng)合同簽訂。 外包員工與甲方終止用工關(guān)系，乙方應(yīng)協(xié)助和指導(dǎo)甲方及其外包員工辦理相關(guān)手續(xù)。 七、保密協(xié)義務(wù) 任何一方以書面、口頭或者電子的形式提供給另一方的任何信息或者數(shù)據(jù)，包括但不限于商業(yè)秘密、商業(yè)計(jì)劃、客戶信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、文檔模板、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、雙方定立的協(xié)議及全部附件、資料均為保密信息。 如任何一方違反本協(xié)議并不能及時(shí)糾正是，守約方有權(quán)解除協(xié)議，并要求違約方支付相當(dāng)于壹個(gè)月的涉及員工外包服務(wù)費(fèi)的違約金。如因未及時(shí)通知對(duì)方而給對(duì)方造成損失的，不能免除責(zé)任。雙方特此聲明，除非書面做出且經(jīng)雙方正式授權(quán)代表簽署，本協(xié)議不得變更。 十一、其他 本協(xié)議正本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方：（蓋章） 乙方：（蓋章） 法人代表（簽名） 法人代表（簽名） 經(jīng)辦人：經(jīng)辦人： 聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話： 年月日 年月日 協(xié)議雙方基本情況 篇二：人力資源外包合同 合同編號(hào)：004 才 送 協(xié) 甲 方： 乙 方：成都市英智匯海人力資源管理有限公司 簽訂日期： 合同簽署地： 四川成都市 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及其他相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就人力資源外包合作事宜達(dá)成一致意見(jiàn)，并共同簽署本協(xié)議，甲乙雙方應(yīng)共同遵守、執(zhí)行。 甲方有權(quán)根據(jù)自己的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要來(lái)提出人力需求，乙方應(yīng)及時(shí)提供人力供應(yīng)計(jì)劃，并根據(jù)實(shí)施進(jìn)度隨時(shí)與甲方保持溝通。 6 7,甲方應(yīng)按相關(guān)規(guī)定 相同崗位，乙方輸送員工與甲方員工應(yīng)在工資、福利、勞保、休假安排等各方面保持一致。乙方有權(quán)監(jiān)督、核查甲方對(duì)乙方輸送員工的薪資發(fā)放情況和社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況。 11入職滿24管理服務(wù)費(fèi)作為補(bǔ)償。 三、乙方權(quán)利義務(wù) 乙方是依照《中華人民共和國(guó)公司法》的有關(guān)規(guī)定設(shè)立，經(jīng)政府部門批 準(zhǔn)，在工商行政管理機(jī)關(guān)注冊(cè)，并經(jīng)勞動(dòng)行政主管部門認(rèn)可，具備向企事業(yè)單位提供勞務(wù)派遣、中介服務(wù)資質(zhì)的專業(yè)公司。 5育、警告、從甲方工作崗位撤回,甲方。 符合《勞動(dòng)合同法》第四十條規(guī)定的退工，甲方需要提前一個(gè)月通知或 篇三：人事外包合同范本 人事外包合同范本 13 / 13
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