【正文】 ，給乙方造成損失的，由甲方賠償損失。十一、爭議及未盡事宜(一)關于本合同的任何爭議，甲、乙雙方應協(xié)商解決，不能解決的，任何一方均有權向有管轄權的法院起訴。(五)未盡事宜甲乙雙方協(xié)商解決。如果還需要咨詢其他法律問題，歡迎來律伴網。付款流程：第一次付款：合同簽訂后當日由甲方向乙方付款 萬，大寫： 第二次付款：工人進場30日內由甲方向乙方付款 萬，大寫： 第三次付款：開工第三個月內由甲方向乙方付款 萬，大寫： 第四次付款：開工第四個月內由甲方向乙方付款 萬，大寫：本合同造價不含稅金，甲方若需開具并提供正規(guī)勞務發(fā)票，稅金另計。甲方應尊重乙方員工的民族習慣和宗教信仰，不因民族和性別不同歧視乙方員工。、乙方員工侵占、盜竊甲方財產，或有其它侵害甲方利益的行為的。五、乙方的權利義務：乙方應保證具有履行本合同的法定資質，提供甲方有關生產、營業(yè)執(zhí)照等資質證明的原件及復印件。(4)、確保其提供的人員都遵紀守法，乙方提供員工在甲方工作場所發(fā)生偷盜等違法違紀行為的需負連帶責任。同時乙方應承諾遵守《勞動合同法》相關規(guī)定。乙方應教導其員工嚴格按照甲方的工作描述，生產操作規(guī)程等質量標準進行工作。1乙方人員在工作期間發(fā)生工傷，乙方應承擔工傷認定申請和勞動能力鑒定申請，以及協(xié)調工作，甲方應積極配合。質量違章：乙方提供的材料不符合要求或施工過程中經檢查不合格或發(fā)生其他質量問題的，應根據甲方要求無償更換、整改或者返工直至符合相關部門要求為止，若因此影響工期的，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。七、合同期限：本合同期限自 年 月 日起，至 年月 日止。十、爭議解決關于本合同的任何爭議，甲、乙雙方應協(xié)商解決，不能解決的，任何一方均有權向甲方住所地人民法院起訴。本條不因本協(xié)議的解除而解除，終止而終止。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，自雙方授權代表人簽字/蓋章之日起生效。（二）、乙方為甲方提供勞務外包服務的項目包括：按甲方要求招聘符合甲方錄用條件的外包員工；對甲方同意乙方錄用的外包員工進行上崗前的培訓和考核；和甲方同意乙方錄用的外包員工簽訂勞動合同，并辦理用工手續(xù)；組織外包員工到甲方報到辦理入場服務手續(xù)；為外包員工辦理社保、商業(yè)保險、代扣代繳個人所得稅；按甲方提供的外包員工考勤資料，結算甲乙雙方的服務費，乙方應及時與外包員工結算薪資報酬，按月及時發(fā)放薪資；辦理外包員工工傷申報、工傷保險理賠事宜；辦理外包員工解除勞動合同、退工退保相關事宜；自行處理與外包員工勞動爭議、仲裁、訴訟事宜；根據甲方的要求，對外包員工進行在職培訓。甲方有權根據經營需要及乙方勞務人員的能力及表現安排和調整其工作崗位，乙方實習生需服從甲方的管理和安排。甲方有權把乙方工作滿一年以后之優(yōu)秀員工轉為甲方正式員工，但比例不得超過5%（于一個月前通知）除此約定外，未經乙方同意，甲方不得以任何理由將乙方員工轉正。甲方與乙方勞務人員發(fā)生勞務或其他任何糾紛，乙方需全程協(xié)助處理。乙方有權對甲方違反本合同有關條款或損害乙方勞務人員合法權益的行為提出意見，進行交涉，甲方須在七個工作日內給予回復。四、費用結算及支付方式：乙方服務費標準為 元 /人/天，（含平時、周末、法定假日、乙方外包員工正常出勤時間的工資、津貼、獎金、保險及管理費、稅金、乙方運營成本等全部在內）。服務費用甲方不得拖欠,每逾期 天支付，每天按支付費用的百分之二加付滯納金。本協(xié)議如與國家法律法規(guī)及蘇州政策相抵觸的以國家法律法規(guī)和蘇州政策為準，本協(xié)議如 有未盡事宜甲乙雙方可另行協(xié)商書面約定，同具法律效力。本協(xié)議的終止或解除均不影響甲、乙雙方保密義務的承擔。協(xié)議期滿前一個月，若甲乙雙方均未提出異議，有效期自動延長，延長期限與本協(xié)議期限相同。 甲方應尊重乙方員工的民族習慣和宗教信仰，不因民族和性別不同歧視乙方員工。 甲方應按照本合同規(guī)定的標準和支付方式及時支付乙方勞務費用。 乙方有權要求甲方提供相關設計制作工作所需的參考資料和設計數據。乙方應教育員工保守甲方的各項商業(yè)秘密，如因乙方員工的原因（經甲方允許事宜除外）導致甲方有關的商業(yè)秘密泄露，乙方應承擔相應的法律責任。 甲方按照甲乙雙方所約定的標準和方式為乙方員工結算勞務服務費用：根據雙方的約定：。 乙方每完成制作完成后應交給甲方驗收，驗收完畢視為交付完成。 如乙方提供虛假資質證明材料，不具備履行本合同的合法資質的，甲方有權立即終止本合同，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。，每逾期一天，%的違約金。 獲取商業(yè)秘密的一方(下稱“獲取方”)不得將從提供商業(yè)秘密的一方(“提供方”)處所獲得的商業(yè)秘密在未獲得提供方授權，或本協(xié)議許可的情況下，進行部分或全部復制或復?。辉诒緟f(xié)議終止后，將商業(yè)秘密悉數返還提供方，或在取得提供方書面同意的情況下，將商業(yè)秘密銷毀。但并不包括：(a)一方可以證明，在另一方披露有關資料之前，本方已經循合法的途徑持有有關資料；(b)公眾普遍知道的資料，而且專指并非因為違法行為而使公眾普遍知道的；(c)并非因為一方違約而使公眾普遍知道的資料；(d)一方其后從其他來源合法獲得的并不附帶保密限制的資料；(e)法院或有強制傳喚權利的政府部門命令披露的資料(但是，該方須已預先向另一方提供有關該等命令的通知，使其余各方有機會提出反對或采取其他可以采取的行動)； 本協(xié)議如有任何部分被視為無效或不可執(zhí)行，均不影響保密條款的有效性。一方因不可抗力而延遲履行其相關義務的事件應與不可抗力持續(xù)的時間相同。如因乙方原因造成相關作品技術文檔泄露，乙方同意承擔相應的糾正以及補償責任。 除法律規(guī)定的終止情況外，若有當事人一方有下列情形之一的，協(xié)議另一方有權要求終止協(xié)議： 擁有的相關從業(yè)資格被政府行政部門取消或注銷； 一方被兼并、購并或進入破產或清算程序； 由于發(fā)生不可抗力情況，致使無法實現本協(xié)議的目的。 因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議，雙方應友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院起訴。本費用包含乙方員工的工資、保險、乙方的管理費用、材料費用等所有費用。（四）甲方有權抽查乙方員工的勞動合同、身份證明，乙方及其員工應配合甲方的抽檢。（二）乙方應保證嚴格遵守有關的人民共和國的法律、法規(guī)，特別是有關員工勞動保障或福利政策，同時承諾遵守甲方的包括安全生產，勞動衛(wèi)生等各項指導原則。（六）乙方在本合同的執(zhí)行期內應保守甲方的各項商業(yè)秘密、衛(wèi)生許可要求。（十）因乙方員工所造成乙方外包工作崗位空缺，乙方應自接到通知后2個工作日內補齊。（二）如乙方未按本合同規(guī)定期限提交乙方派往甲方工作的員工的有關證明材料，又無正當理由的，甲方有權單方終止本合同，給甲方造成損失，由乙方予以賠償。第八條、如因不可抗力，致使本合同不能履行時，甲乙雙方均有權提 5前終止本合同。（三）本合同在履行過程中，如甲乙雙方所在地區(qū)勞動力價格及用工成本進行顯著調整（如當地最低工資標準，員工福利待遇發(fā)生顯著變化的等等）甲乙應本著友好平等協(xié)商的原則，積極予以