云南省集體合同條例 (2)-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 集體合同實(shí)施管理、監(jiān)督的部門應(yīng)當(dāng)遵守本條例。 依法簽訂的集體合同對(duì)企業(yè)和企業(yè)全體職工具有約束力。第二章 集體合同的訂立第五條 集體合同包括下列內(nèi)容：（一）勞動(dòng)報(bào)酬；（二）工作時(shí)間；（三）休息休假；（四）勞動(dòng)安全與衛(wèi)生；（五）保險(xiǎn)福利；（六）職工的教育和培訓(xùn)；（七）女職工和未成年工的特殊保護(hù)；（八）企業(yè)經(jīng)濟(jì)性裁員的條件和程序；（九）合同的期限；（十）合同變更、解除、終止的條件和程序； （十一）違反集體合同的責(zé)任； （十二）解決爭(zhēng)議的方法； （十三）雙方約定的其他事項(xiàng)。參加平等協(xié)商的雙方代表人數(shù)對(duì)等，每方三至十一人，包括一名首席代表。企業(yè)方協(xié)商代表由企業(yè)法定代表人指派。職工一方首席代表因故變更的，應(yīng)當(dāng)從參加協(xié)商的代表中重新推選。協(xié)商代表因故缺額的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)補(bǔ)選。第十條 雙方代表在平等協(xié)商過(guò)程中均有義務(wù)向?qū)Ψ教峁┱鎸?shí)的情況和資料。獲得通過(guò)的集體合同，由雙方首席代表簽字。 審核時(shí)應(yīng)當(dāng)聽取同級(jí)地方工會(huì)或者產(chǎn)業(yè)工會(huì)的意見。第三章 集體合同的變更、解除和終止第十五條 集體合同在有效期限內(nèi)，不因雙方首席代表的變動(dòng)而變更、解除。第十八條 集體合同期滿前XXX內(nèi)，企業(yè)職工一方或者企業(yè)方提出續(xù)簽集體合同要求的，雙方應(yīng)當(dāng)進(jìn)行協(xié)商，簽訂新的集體合同。第二十一條 雙方首席代表，每年至少應(yīng)當(dāng)向職工代表大會(huì)或者職工大會(huì)報(bào)告一次集體合同的履行情況。協(xié)商解決不成的，由有管轄權(quán)的勞動(dòng)保障行政部門組織有關(guān)各方協(xié)調(diào)處理。第二十五條 簽訂或者履行集體合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，雙方應(yīng)當(dāng)維護(hù)正常的生產(chǎn)和工作秩序。第七章 附則第二十九條 實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位簽訂集體合同依照本條例執(zhí)行
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