事業(yè)單位聘用合同范本（標準版）-預覽頁
【正文】 上訂立本聘用合同。其中：試用期從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
三、勞動保護和工作條件
(一)甲方必須嚴格執(zhí)行國家和省有關勞動保護的規(guī)定，根據乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件，采取必要的勞動保護措施，保證乙方能夠正常工作和在工作中的安全、健康。
五、保險和福利待遇
(一)甲、乙雙方按照國家和省的有關規(guī)定參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、
工傷、生育等社會保險，并按期足額繳納有關社會保險費。
(四)乙方患病或者非因公(工)負傷的醫(yī)療期及其待遇按照國家和省的有關規(guī)定執(zhí)行。
(二)有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同的有關內容：
甲、乙雙方協商同意對部分條款進行變更的。
八、聘用合同的終止
有下列情形之一的，本合同即行終止：
本合同期滿，或者甲、乙雙方約定的本合同終止條件出現的。
甲方被撤銷的。
(三)乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：
在試用期內被證明不符合聘用條件的。
嚴重違反工作紀律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的。
本合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經甲、乙雙方協商不能就變更本合同達成協議的。
患現有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴重疾病或者精神病的。
正在接受審查尚未作出結論或者結案的。
甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫工作的。
依法服兵役的。
正在接受審查尚未作出結論或者結案的。造成經濟損失的，按實際經濟損失承擔賠償責任。
(三)乙方被終止或者解除本合同后違反有關法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方的規(guī)定，泄露國家和甲方的技術、商業(yè)秘密，損害國家和甲方的合法權益，按有關規(guī)定處理。
本合同一式份，甲、乙雙方各執(zhí)1份，1份存入
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