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個人聘用熱門合同范本-預覽頁

2024-12-14 22:43 上一頁面

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【正文】 期滿,必須按時回內(nèi)地,不準以任何理由滯留不歸?! ?3)不履行或破壞合同。如與乙方無關(guān),路費由被遣返的勞務人員自負,屬第(5)款的情況,路費由乙方負責。續(xù)約后乙方所需人員,甲乙雙方按有關(guān)規(guī)定協(xié)商作出安排?! ?2)人力不可抗拒因素(如戰(zhàn)爭、自然災害等)使得合同無法執(zhí)行。  一、勞動合同期限  第一條 勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)  有固定期限勞動合同  本合同于________年____月____日生效,于________年____月____日終止(如有試用期,則試用期從________年____月____日到________年____月____日)?! ∪?、勞動保護和勞動條件  第四條 甲方對乙方的工作時間安排必須執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度?! 〉诹鶙l 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定,為乙方配備必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品。按工作量計算工資的,每 (工作量單位)支付工資 元?! 『贤追饺鐬榉职?,工資支付發(fā)生違約情況由工程總承包單位負責支付?! ∥?、勞動紀律和勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂  第十條 乙方應嚴格遵守甲方的各項制度、勞動紀律和安全技術(shù)操作規(guī)程?! ?四)嚴重違反甲方施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定和甲方勞動紀律的?! ?二)甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁、或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的?! 〖追浇獬曳絼趧雍贤?,符合人社部發(fā)XXX號文件規(guī)定的,應支付經(jīng)濟補償金?! 〉谑鶙l 甲方依法制定的規(guī)章制度及其他專項協(xié)議作為本勞動合同的附件,與勞動合同具有同等法律效力?! 〉谑艞l 雙方約定的其他事項?! ∫曳絿乐厥殹I私舞弊,對甲方利益造成重大損害的?! ∫曳讲荒軇偃喂ぷ鳎?jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的。  甲方未按照本合同約定支付工資的。  四、規(guī)章制度  甲方已經(jīng)制定詳盡的內(nèi)部規(guī)章制度,在本合同簽訂時,甲方已向乙方告知具體的內(nèi)容,乙方簽訂本合同視為已對此規(guī)章制度知悉并已完全理解?! 〖追絾挝还拢?乙方簽字:  經(jīng)辦人簽字:____日 期:____日 期:  個人聘用合同范本(五)  甲方(聘用方):_________ 乙方(受聘方):_________  身份證:________________ 身份證:________________  甲乙雙方根據(jù)國家和_________市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同?! 。魏我环秸J為不再續(xù)訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月書面通知對方。  第四條 工作條件和勞動保護  ,每天工作_________小時的工作制度?! 〉谖鍡l 工作報酬  、市政府和單位的有關(guān)規(guī)定,甲方按月支付乙方工資,為_________元人民幣。  、待業(yè)保險金和其它社會保險金?!  趧蛹o律,甲方按市政府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。在合同期內(nèi)乙方因公出差,在當?shù)卣付ǖ尼t(yī)院就診的醫(yī)療費用,由甲方支付。  第八條 聘用合同的變更、終止和解除  ,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務,任何一方不得擅自變更合同。在聘用合同期滿一個月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同?! ?1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的。  (5)被依法追究刑事責任的?! ?3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的聘用合同無法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的?! ?3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形?! 。瑧斕崆叭煲詴嫘问酵ㄖ追?。  ,甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟補償金?! ?,甲方應按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬?! 〖追?蓋章):_________ 乙方(簽字):_________  ________年____月____日 ________年____月____日  簽訂地點:_________ 簽訂地點





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