中小企業(yè)用工合同模板2篇-預(yù)覽頁
【正文】 標(biāo)準(zhǔn)為______元/月。 (三)甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資。 ，治療期間或醫(yī)療終結(jié)后的工傷保險(xiǎn)待遇按國(guó)家和省、市工傷保險(xiǎn)規(guī)定執(zhí)行。 五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件 (一)工作時(shí)間 ，根據(jù)乙方的工作崗位確定乙方執(zhí)行以下工作時(shí)間制度： (1)標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間：乙方每天工作______小時(shí)，每周工作______天，每周總工作時(shí)間不超過40小時(shí)。?，如乙方的工作崗位依法變更，按新工作崗位確定乙方的工作時(shí)間。? 、休息日安排乙方加班加點(diǎn)，可給予乙方同等時(shí)間補(bǔ)休，但補(bǔ)休后不再支付加班工資。乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守其崗位有關(guān)的安全法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。? 七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續(xù)訂? (一)甲方因簽訂合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，或者乙方因個(gè)人原因，要求變更本合同條款的，必須提前七天書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。? 。 ，符合開除、除名、辭退條件的。 ，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的。 ，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。? 。 。? 。 一、合同期限 甲方聘用乙方在甲方 (部門)擔(dān)任臨時(shí)崗位工作。 (三)其它。 (四)其他 五、聘用合同的變更、解除、終止 (一)乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書面形式通知： 、完不成工作任務(wù)、考核不合格。 (二) 乙方有下列情況之一，甲方可以隨時(shí)解除合同： ，損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的。 ，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的。 (三) 乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同： ，在國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。 對(duì)上述人員，可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫?，待遇隨崗而定。 ***、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。 、法規(guī)規(guī)定的其它情況。協(xié)商無效的，可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴
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